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Mastère Directeur(trice) des ressources humaines

Titre RNCP de niveau I délivré par le CEFOP (JO du 07/06/2016)

Bac+3 à Bac+5 - 300 crédit ECTS

Cette formation délivre un BAC+5 (titre certifié niveau I) en Ressources Humaines. Les enseignements proposés forment les futurs Directeurs de Ressource Humaines. En formation initiale ou en alternance, les cours sont délivrés sur le campus de Rennes.

Admission

La formation est ouverte aux candidats titulaires, d'un Bac+3 validé, se destinant, après 3 ans de spécialisation, à des
fonctions de directeur, manager des ressources humaines et/ou des relations sociales. La sélection se fait sur étude du
dossier de candidature, tests et entretien individuel.

Admission parallèle possible en 2e année, sur dossier.

Programme de formation

Enseignements techniques

  • Politique, Stratégie et Culture RH
  • Optimisation de la fonction RH
  • Droit et durée du travail
  • Gestion Administrative du personnel
  • Recrutement
  • Gestion des compétences
  • Facteurs de Motivation
  • Politique et Ingénierie de Formation
  • Politique de Rémunération et Paie
  • Actualité, Dialogue et Relations Sociales
  • Restructurations et Licenciement Eco
  • Tableaus de bord RH, Qualité Audit et Process
  • SIRH

Enseignements généraux

  • Management et Conduite du Changement
  • Outils de Gestion
  • Gestion de conflits
  • Communication Interne et communication de crise

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Classique
  • Alternance

FORMATION PRÉPARÉE À

  • Rennes

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