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Comment recruter un alternant

Le recrutement d'un alternant est très simple.

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Transmettre votre besoin

En utilisant le formulaire, vous nous donnez tous les éléments clés du poste à tenir et vos éventuelles préférences de recrutement.

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Analyser votre besoin et identifier la formation associée

A partir de votre demande, nous identifions la formation dont le référentiel correspond le mieux aux missions à tenir.

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La recommandation du candidat

Comme pour tout processus de recrutement et en fonction de la formation retenue, nous sélectionnons les candidats les plus adaptés à votre projet et nous vous proposons 1 ou plusieurs profils.

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L'entretien

Vous recevez le ou les jeunes et retenez le candidat qui vous convient le plus, en fonction de la qualité du profil, sa maturité, son projet, l'adaptation à votre culture d'entreprise que vous percevez...

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Il ne reste plus qu'à... finaliser le contrat !