à Rennes DÉCROCHE TON Bachelor Gestion des Ressources Humaines
Bachelor Gestion des Ressources Humaines Rennes
Titre certifié - 100% présentiel
Bac+3 en 1 an
Alternance ou initial
Angers - Laval - Rennes - Vannes
Rentrée en octobre
15 à 25 étudiants par promotion
Le titulaire du Bachelor Gestion des Ressources Humaines a pour perspective de prendre en charge la responsabilité de la mise en œuvre de la politique de Gestion des Ressources Humaines au siège d’une entreprise ou d’une de ses unités. Au quotidien, ses tâches sont nombreuses : gérer les contrats, la rémunération, recruter, valoriser les carrières, développer les compétences, gérer les relations sociales... Il doit donc être compétent dans les différents domaines couverts par les Ressources Humaines.
Le campus esup
Rennes
Notre école de commerce de Rennes est idéalement située à l’entrée du quartier d’affaires de la Courrouze, à proximité des sièges de grands groupes et en face de la station de métro de la ligne B. Depuis plus de 30 ans, l’ESUP Rennes est un acteur majeur de l’enseignement supérieur privé à Rennes et en Bretagne.
Établissement phare de l’ESUP, le campus de Rennes accueille chaque année entre 450 et 500 étudiants, en formation initiale ou en alternance, dans un cadre privilégié de 2 200 m².
De nombreuses formations, allant du BTS au Mastère en passant par le Bachelor, sont proposées à l’ESUP Rennes. Participez pleinement à la vie étudiante sur un campus moderne et convivial où bienveillance et écoute sont au cœur des priorités.
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Questions récurrentes
Est-ce que le programme du Bachelor en Gestion des Ressources Humaines permet l'alternance ?
En rejoignant l’ESUP Rennes, situé dans l’éco-quartier de la Courrouze, vous aurez la possibilité d’opter pour le Bachelor GRH en alternance ou en formation initiale. En alternance, vous combinerez 2 jours de formation théorique au campus avec 3 jours de pratique en entreprise d’accueil. Notre école de commerce à Rennes vous accompagnera à travers un programme de coaching alternance pour faciliter votre recherche d’entreprise et la signature de votre contrat en apprentissage ou en professionnalisation. Pour les étudiants en formation initiale, l’accomplissement d’un stage de 6 mois est obligatoire.
Dans quels milieux professionnels et quelles entreprises ai-je la possibilité d'effectuer mon alternance ou mon stage pendant le cursus du Bachelor GRH ?
Le Bachelor GRH offert par l’ESUP Rennes vous ouvre les portes de multiples opportunités d’alternance ou de stage au sein de diverses structures telles que des entreprises privées, organisations publiques, cabinets de recrutement, associations, entreprises internationales, startups et cabinets de conseil en RH, situées à Rennes et en Bretagne. Ces expériences variées viendront enrichir votre cursus académique et professionnel en gestion des ressources humaines, vous permettant de perfectionner vos compétences et de tisser des liens professionnels durables.
Après l'obtention du Bachelor Gestion des Ressources Humaines, quelles professions peuvent être envisagées ?
Une fois que vous aurez complété avec succès votre Bachelor en Gestion des Ressources Humaines (Bachelor GRH) au sein de notre école de commerce de Rennes en Ile-et-Villaine, vous aurez accès à diverses professions, notamment en tant que chargé(e) de recrutement, responsable des ressources humaines, consultant(e) en gestion des talents, gestionnaire de la formation, expert(e) en rémunération ou conseiller(ère) en relations du travail. Ces perspectives professionnelles vous permettront de mettre en pratique vos compétences en gestion des ressources humaines et de jouer un rôle clé dans l’épanouissement du capital humain au sein des organisations.
Après avoir réussi son Bachelor GRH à Rennes, comment peut-on envisager de poursuivre sa formation ?
Une fois que vous aurez accompli votre Bachelor Gestion des Ressources Humaines à notre école de commerce de Rennes, vous pourrez choisir de continuer votre parcours académique en formation initiale ou en alternance, en intégrant un Mastère BAC+5 en Direction des Ressources Humaines.
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