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L’entreprise

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2026, notre école recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, un assistant recrutement en alternance pour un Bachelor Gestion des ressources humaines.
Située à Lyon 9ème, à deux pas du métro Gorge de Loup, et associée au Groupe Actual, l’ESUP Lyon, acteur majeur de l’enseignement supérieur depuis plus de 30 ans, accueille des étudiants en BTS et en Bachelor.

ESUP Lyon au 04.72.68.78.30 ou lyon@esup.fr

Le poste

Notre partenaire recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe RH en tant que Chargé(e) de recrutement. Vous participerez activement au développement des équipes et à la gestion des talents.

Missions principales :
– Rédiger et diffuser des offres d’emploi sur différents supports.

– Gérer le tri des candidatures et participer aux entretiens de sélection.

– Identifier et contacter des candidats potentiels (sourcing)

– Participer à la mise en place de la stratégie de recrutement et au suivi des candidatures.

– Assurer un reporting régulier des actions de recrutement auprès de l’équipe RH.

Profil recherché :
– Préparation d’un Bachelor en Gestion des Ressources Humaines (GRH) en alternance.

– Sens du relationnel, organisation et rigueur.

– Motivation pour évoluer dans le secteur RH et le recrutement.

– Bonne maîtrise des outils informatiques et des réseaux professionnels (LinkedIn, jobboards, etc.).

Lieu : Villeurbanne
Rythme : 2 jours école / 3 jours entreprise
Début : dès que possible

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un BAC+2 et souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études par un BACHELOR GRH – Gestion des Ressources Humaines – en alternance. Vous avez le goût pour la gestion de l’humain au sein de l’entreprise. Dynamique, organisé( e), vous faites preuve de sérieux et appréciez la polyvalence des missions attribuées aux ressources humaines : recrutement, administration du personnel, formation, tableaux de bord sociaux, gestion des institutions représentatives du personnel, processus de paie. Ce poste est fait pour vous ! Vous souhaitez en savoir davantage sur la formation du Bachelor GRH, cliquez ici

L’entreprise

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2026, notre école recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, un chargé de recrutement en alternance pour un Bachelor ou un mastère RH.
Située à Lyon 9ème, à deux pas du métro Gorge de Loup, et associée au Groupe Actual, l’ESUP Lyon, acteur majeur de l’enseignement supérieur depuis plus de 30 ans, accueille des étudiants en BTS ,  Bachelor et mastère.

ESUP Lyon au 04.72.68.78.30 ou lyon@esup.fr

Le poste

Notre partenaire recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe RH en tant que Chargé(e) de recrutement. Vous participerez activement au développement des équipes et à la gestion des talents.

Missions principales :
– Rédiger et diffuser des offres d’emploi sur différents supports.

– Gérer le tri des candidatures et participer aux entretiens de sélection.

– Identifier et contacter des candidats potentiels (sourcing)

– Participer à la mise en place de la stratégie de recrutement et au suivi des candidatures.

– Assurer un reporting régulier des actions de recrutement auprès de l’équipe RH.

Profil recherché :
– Préparation d’un Bachelor en Gestion des Ressources Humaines (GRH) ou un Mastère DRH en alternance.

– Sens du relationnel, organisation et rigueur.

– Motivation pour évoluer dans le secteur RH et le recrutement.

– Bonne maîtrise des outils informatiques et des réseaux professionnels (LinkedIn, jobboards, etc.).

Lieu : Montbrison
Début : Septembre 2026

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un BAC+2 et souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études par un BACHELOR GRH – Gestion des Ressources Humaines – ou en Mastère DRH après un bac +3 , en alternance. Vous avez le goût pour la gestion de l’humain au sein de l’entreprise. Dynamique, organisé( e), vous faites preuve de sérieux et appréciez la polyvalence des missions attribuées aux ressources humaines : recrutement, administration du personnel, formation, tableaux de bord sociaux, gestion des institutions représentatives du personnel, processus de paie. Ce poste est fait pour vous !

L’entreprise

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2026, notre entreprise partenaire recrute son/sa futur(e) alternant(e) en contrat d’apprentissage dans le cadre d’un BTS Professions immobilières – BTS PI.

Située à Lyon 9ème, deux pas du métro Gorge de Loup, et associée au Groupe Actual, l’ESUP Lyon, acteur majeur de l’enseignement supérieur depuis plus de 30 ans, accueille des étudiants en BTS et en Bachelor.

Une équipe bienveillante, des formateurs professionnels qui vous accompagneront dans la réussite de votre diplôme et votre alternance.
ESUP: 04 72 68 78 30 

Le poste

L’école de commerce ESUP LYON recherche pour une entreprise partenaire :

un Gestionnaire Contentieux H/F en alternance.

Poste basé dans le nord de Lyon 
Dans le cadre de votre alternance voici vos futurs missions : 

1/La gestion des impayés des locataires présents (allant de l’assignation à l’expulsion) :

Traitement des demandes d’assignations remises par les chargées de clientèle,

Analyses et saisies des actes des commissaires de justice,

Analyse et saisies des jugements,

Correspondances / courriels / téléphone avec les locataires, la CAF, les commissaires de justice et les avocats

Numérisations des actes, jugements, courriers, mails et factures avec un classement numérique,

Préparation des commissions d’impayés

2/Gestion des logements abandonnés sous le couvert de la loi Béteille.

3/La gestion des successions vacantes suite aux décès des locataires,

Demander aux avocats le dépôt des requêtes (autorisation de pénétrer + nomination du service des domaines),

Traitement et gestion des ordonnances sur requêtes, en lien avec les commissaires de justice

Tenue de tableau de bord avec numérisation des documents,

Déclarations de créance auprès du service des domaines et traitement des correspondances avec ce dernier.

4/ Assister le référent contentieux dans la gestion des dossiers procédures, hors impayés

Interactions avec les différents services : proximité, commercialisation, chargée de clientèle, CESF…

Profil recherché

Vous avez validé (ou en cours de validation) un diplôme de niveau BAC.
Vous avez une appétence pour la négociation et le secteur de l’immobilier.
Vous êtes disponible à partir de Septembre 2026 et souhaitez préparer un BAC +2  dans le domaine de l’immobilier.

L’entreprise

L’ESUP Vannes, Ecole Supérieure de Commerce et de Management, propose des formations diplômantes du BTS (Bac+2) au MASTERE (Bac+5) en alternance ou initial.
Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2026, notre établissement recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, basée à Lorient, un(e) Conseiller de Vente (H/F) en alternance H/F dans le cadre d’un BTS MCO – Management Commercial Opérationnel.

Le poste

Alternance Conseiller(ère) de vente (H/F) l Magasin de maroquinerie
Dans le cadre de la rentrée 2026, l’ESUP – École Supérieure de Commerce et de Management de Vannes recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, un conseiller de Vente (H/F) en alternance dans le cadre d’un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO).
Missions principales :

– Ambassadeur (rice) de la marque, vous assurez auprès des clients, un rôle actif d’accueil avec une qualité de service.

– Vous êtes à l’écoute des clients et les aidez à découvrir l’histoire et l’univers de nos produits.

– Vous favorisez les ventes dans le but d’accroître le chiffre d’affaires

– Vous mettez en scène les produits dans le respect des préconisations merchandising

– Vous suivez et identifiez les besoins en réassort

– Vous veillez à la bonne tenue de la caisse

Formation en alternance, aucun frais n’est à prévoir pour le candidat, école libre de choix par le candidat

Profil recherché

Profil recherché :
– Titulaire d’un Baccalauréat ou en cours d’obtention

– Préparation d’une formation BAC +2 (type BTS MCO)

– Vous avez le goût de la vente

– Vous avez un excellent relationnel et le sens du service

– Vous êtes autonome

– Vous avez une bonne présentation et élocution

– Vous êtes dynamique et enthousiaste

L’entreprise

L’ESUP Vannes recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, une entreprise située à Lorient, Attaché Commercial en Alternance (H/F) dans le cadre d’un Bachelor Commerce et Marketing (Bac+3, diplôme d’État).

Le poste

Attaché Commercial en Alternance | Bachelor Commerce & Marketing | Lorient (56)

Dans le cadre de son développement, une agence spécialisée dans l’intérim recherche un(e) alternant(e) dans le cadre d’un Bachelor Commerce & Marketing afin d’accompagner son activité commerciale et recrutement (Bac+3, diplôme d’État).

Ce que tu vas vraiment faire :

– Prospection commerciale (terrain, téléphone, partenariats)

– Développement et suivi d’un portefeuille clients Identification des besoins et négociation commerciale

– Reporting CRM et veille concurrentielle Rédaction et diffusion d’offres d’emploi

– Sourcing, préqualification et entretiens candidats Suivi administratif des contrats et des heures

– Animation des réseaux sociaux et du réseau local

Les conditions :

Contrat d’apprentissage aucun frais de formation à ta charge

Rémunération selon les barèmes légaux de l’alternance

Formation en alternance, aucun frais n’est à prévoir pour le candidat, école libre de choix par le candidat

Profil recherché

Ce qu’on recherche :

– Tu as obtenu un Bac+2 (ou en cours d’obtention)

– Dynamique, autonome et organisé(e), vous appréciez le terrain, les échanges clients et le travail en équipe.

L’entreprise

Depuis plus de 25 ans, notre entreprise partenaire accompagne ses clients dans leurs projets immobiliers grâce à l’expertise de ses équipes en transaction, gestion locative et syndic. Dans le cadre du développement de leur agence de Cholet, ils recherchent un(e) alternant(e) préparant un BTS Professions Immobilières pour une durée de 2 ans.

Le poste

Gestion locativeAssister l’équipe dans la gestion administrative des biens locatifs.Participer au suivi des dossiers locataires et propriétaires.Rédiger les mandats, baux et documents administratifs.Contribuer au suivi des états des lieux.Assurer l’accueil physique et téléphonique des clients.Transaction immobilièreParticiper à la prise de mandats de vente.Accompagner les conseillers lors des visites de biens.Mettre à jour les annonces immobilières et les supports de communication.Réaliser des estimations et des études de marché.Suivre les dossiers de transaction jusqu’à leur finalisation.

Profil recherché

Vous intégrez un BTS Professions Immobilières.Vous résidez à Cholet ou dans les communes environnantes.Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent relationnel.Vous avez le sens du service client et appréciez le travail en équipe.Le permis B serait un plus.

L’entreprise

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur collaborateur : Une personne ambitieuse et motivée. Un profil qui partage notre vision du métier et nos valeurs : Confiance, Proximité et Réactivité.

Située à Lyon 9ème, deux pas du métro Gorge de Loup, et associée au Groupe Actual, l’ESUP Lyon, acteur majeur de l’enseignement supérieur depuis plus de 30 ans, accueille des étudiants en BTS et en Bachelor. ESUP Lyon : 04 72 68 78 30

Le poste

Poste : Vendeur en boulangerie pâtisserie (H/F)

Nous recherchons un(e) vendeur(euse) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Lyon, dans notre boutique située à la Gare Part-Dieu. Ce poste vous offre l’opportunité de travailler au cœur d’une boulangerie pâtisserie renommée, avec un contrat de 24 mois débutant le 1er septembre 2026.

Vos missions :

En tant que vendeur en boutique, vous serez en charge de :

– Accueil et conseil client : Accueillir chaleureusement nos clients, les informer sur nos produits et les guider dans leurs choix.

– Présentation et connaissance des produits : Assurer une présentation attrayante et soignée des pâtisseries. Être informé sur les ingrédients et répondre aux questions sur les allergies ou préférences diététiques.

– Gestion des commandes et encaissement : Prendre et enregistrer les commandes avec précision.

– Gestion des stocks : Surveiller les stocks et informer les responsables des besoins de réapprovisionnement.

– Promotion des ventes : Participer activement à nos initiatives de promotion pour dynamiser les ventes.

– Entretien et propreté : Veiller au maintien de la propreté et au respect des normes d’hygiène.

Conditions de travail : Nos boutiques sont ouvertes 7J/7. Vous travaillerez 5J/7 avec 1 à 2 jours consécutifs de congé par semaine. Le planning est évolutif selon les semaines.

Temps de travail : Temps plein, 35 heures par semaine (2 jours à l’école/ 3 jours en entreprise).

Profil recherché

– Formation idéalement dans le commerce ou les métiers de bouche.

– Vous avez une bonne présentation, êtes rigoureux, organisé et autonome, doté d’un bon sens du travail d’équipe et un bon relationnel.

– Une 1ère expérience dans la vente de produits BtoC en boutique sera valorisée.

– L’attrait pour la gastronomie est un vrai plus.

Vous êtes en terminale ou titulaire du BAC et vous souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études en BTS MCO en alternance.

Pour mener à bien vos missions, vous avez un excellent relationnel, vous êtes rigoureux, efficace, postulez !

Pour en savoir davantage sur la formation, Cliquez ici

L’entreprise

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2026, notre école recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, un.e Commercial.e sédentaire en alternance pour un BTS NDRC – Négociation et Digitalisation de la Relation Client.
Située à Lyon 9ème, à deux pas du métro Gorge de Loup, et associée au Groupe Actual, l’ESUP Lyon, Ecole Supérieure de Commerce et de Management, acteur majeur de l’enseignement supérieur depuis plus de 30 ans, accueille des étudiants en BTS et en Bachelor.

Une équipe bienveillante, des formateurs professionnels qui vous accompagneront dans la réussite de votre diplôme et votre alternance !

Le poste

Mission principale : En tant que téléprospecteur(trice), votre mission principale est de prendre des rendez-vous pour les commerciaux en contactant des prospects par téléphone. Vous serez responsable de qualifier les prospects, de cerner leurs besoins et de les convaincre de l’intérêt d’une rencontre avec un commercial pour leur présenter nos services. Votre objectif principal est d’optimiser le taux de prise de rendez-vous, contribuant ainsi au développement commercial de l’entreprise.

Activités principales :
Prospection téléphonique :

– Identifier des prospects à partir de listes qualifiées et de bases de données.

– Contacter les prospects pour comprendre leurs besoins et leur présenter brièvement l’intérêt des services proposés.

– Convaincre les prospects de l’importance d’un rendez-vous avec un commercial pour une présentation plus détaillée des solutions de l’entreprise.

Qualification des prospects :

– Évaluer rapidement les besoins des prospects et déterminer s’ils correspondent aux critères de l’offre.

– Identifier toutes les informations pertinentes concernant les prospects et mettre à jour les bases de données en temps réel.

– Suivre un script de présentation efficace, tout en adaptant votre discours en fonction des réactions du prospect.

Prise de rendez-vous :

– S’assurer que le rendez-vous soit confirmé avec le prospect et planifié selon la disponibilité des commerciaux.

– Utiliser les outils CRM pour enregistrer toutes les informations pertinentes et suivre l’avancement de vos actions.

Objectifs et performance :

– Atteindre les objectifs de prise de rendez-vous définis par le responsable d’équipe

– Maximiser le taux de conversion des prospects en rendez-vous qualifiés

– Fournir des rapports réguliers sur le nombre d’appels effectués, de rendez-vous pris, et des retour des prospects.

 Suivi et relance des prospects :

–

Relancer les prospects qui n’ont pas répondu ou qui ont montré un intérêt mais n’ont pas confirmé le  rendez-vous

– Maintenir une relation professionnelle avec les prospects pour garantir un taux de conversion optimal.

Conditions de travail :

– Horaires : 9h-17h30 (35h)

–

Environnement de travail : Poste basé dans un environnement de bureau dynamique et convivial.

Évolution : Possibilité d’évolution vers des postes commerciaux.
Pourquoi rejoindre l’équipe ?

– Ambiance de travail conviviale avec une équipe dynamique et solidaire.

–

Commissions attractives basées sur les rendez-vous argumentés et les résultats obtenus.

 Si vous êtes motivé(e) par un challenge commercial et que vous avez une bonne capacité à convaincre, rejoignez l’équipe et participez à leur développement commercial !

Profil recherché

Compétences et qualités requises :- Aisance relationnelle

– Capacité à convaincre et à argumenter

– Dynamisme, persévérance et écoute active

– Capacité à rebondir face aux objections et à maintenir une attitude positive

– Organisation et rigueur dans le suivi des prospects

– Maîtrise de l’orthographe et de la syntaxe afin de garantir la clarté des communications écrites

– Motivation à travailler avec des objectifs quantifiables

Expérience :- Une première expérience en téléprospection ou dans un poste similaire est un atout, mais une forte motivation et une capacité à apprendre rapidement sont également recherchées.

L’entreprise

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2026, notre école recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, un.e assistant.e de Communication en alternance pour un BTS Communication. Située à Lyon 9ème, à deux pas du métro Gorge de Loup, et associée au Groupe Actual, l’école ESUP Lyon, acteur majeur de l’enseignement supérieur depuis plus de 30 ans, accueille des étudiants en BTS et en Bachelor.

Le poste

La collectivité est une commune française de taille moyenne (environ 3 300 habitants), offrant une qualité de vie reconnue et un cadre agréable. 
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, l’apprenti(e) contribue au développement de la communication et à l’organisation des événements de la collectivité.
Rédaction de supports d’information et de communication (réseaux sociaux, journal municipal, brochures institutionnelles, site internet)
Création de supports visuels (affiches, visuels, logos)
Gestion et mise à jour du site internet (contenus et suivi contractuel)
Coordination des prestataires et suivi des contrats liés à la communication
Organisation et participation aux événements communaux
Suivi de l’activité des services de la collectivité (mairie, CCAS) afin d’anticiper et d’assurer la communication des actions, travaux et événements
Préparation de supports de présentation pour les conseils municipaux et conseils d’administration
Savoir-faire

Maîtrise du Pack Office
Organisation, rigueur et sens des priorités
Autonomie, anticipation et initiative
Communication claire et précise
Connaissance des consignes d’urgence
Savoir-être

Discrétion, respect du secret professionnel
Sens du service public
Réactivité et efficacité
Esprit d’équipe et courtoisie !

Profil recherché

Dans le cadre de ta formation en BTS Communication , tu es à la recherche d’une alternance pour une durée de deux années. Tu es reconnu pour ta rigueur, ton dynamisme et ta créativité. Tu aimes communiquer et travailler en équipe. Tu es organisé(e) et tu es capable de t’adapter à un client agile et en forte croissance. De plus, tu connais et respectes les principes de la RSE. Tu as bonne maitrise de la culture web ainsi que de l’outil informatique et particulièrement la suite ADOBE. Postule rapidement à cette offre pour rejoindre notre entreprise partenaire !

L’entreprise

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2026, notre école recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, un.e assistant.e analyse transport  en alternance pour un BTS CI.  Située à Lyon 9ème, à deux pas du métro Gorge de Loup, et associée au Groupe Actual, l’école ESUP Lyon, acteur majeur de l’enseignement supérieur depuis plus de 30 ans, accueille des étudiants en BTS et en Bachelor.

Le poste

Dans le cadre de votre BTS Commerce International en alternance à l’ESUP Lyon, vous intégrerez une entreprise internationale située à Genas, spécialisée dans la gestion de flux logistiques et l’exploitation transport à l’échelle internationale.
Dans le cadre de ses activités, l’entreprise recherche un(e) Assistant(e) Analyste Transport afin d’assister le directeur régional et les responsables d’agences dans l’analyse et l’optimisation des comptes de résultats (PNL).

Principales missions :

Analyse de la rentabilité par client et par trajet

Étudier les marges clients et les trajets afin d’identifier les segments les plus rentables et d’orienter les décisions stratégiques.

Optimisation des coûts opérationnels :

Proposer des actions visant à réduire les coûts liés au transport et à améliorer l’efficacité opérationnelle.

Gestion des indicateurs de performance (KPI)

Mettre en place et suivre les indicateurs clés de performance pour évaluer la rentabilité et l’efficacité globale de l’entreprise et de ses différentes activités
Participation aux négociations fournisseurs et clientsCollaborer avec les équipes commerciales pour analyser l’impact financier des accords et participer aux négociations afin d’assurer des conditions commerciales avantageuses.

Profil recherché

Dans le cadre de votre BTS Commerce International en alternance à l’ESUP Lyon, vous intégrerez une entreprise internationale située à Genas, spécialisée dans la gestion de flux logistiques et l’exploitation transport à l’échelle européens.
Vous préparez un BTS Commerce International en alternance au sein de l’ESUP Lyon.
Nous recherchons une personne :
– Organisée, rigoureuse et réactive

– Dotée d’un bon relationnel et d’un sens du service client développé

– À l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

– Autonome, tout en sachant travailler en équipe

– Maîtrisant l’anglais professionnel (échanges fréquents à l’international)

L’entreprise

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2026, notre école recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, un alternant Commercial sédentaire ( H/F) pour un BTS NDRC.

Située à Lyon 9ème, à deux pas du métro Gorge de Loup, et associée au Groupe Actual, l’ESUP Lyon, acteur majeur de l’enseignement supérieur depuis plus de 30 ans, accueille des étudiants en BTS, Bachelor et Mastère. ESUP Lyon : 04 72 68 78 30

Le poste

Société spécialisée dans la distribution multi-spécialiste d’Equipements de Protection Individuelle (EPI), de fournitures industrielles et de prestations techniques. Elle propose des solutions sur-mesure et éco-responsables pour les secteurs de l’industrie et du BTP.

Les missions du poste

Avez-vous le sens du commerce et du service ? Souhaitez-vous mêler technicité et vente de produits ?

Êtes-vous à la recherche d’une entreprise pour effectuer votre alternance et souhaitez-vous intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ?

Alors, c’est peut-être vous !Pour sa cellule télévente située à Bourg-en-Bresse, cette société recherche un(e) commercial(e) sédentaire (F/H). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un contrat d’alternance.
Vos missions au quotidien :

– Contacter les clients à partir d’une base de données (ou prospects)

– Présenter la société et l’offre

– Informer les clients sur les produits, services, tarifs et modalités d’ouverture des comptes

– Enregistrer les commandes ou les ouvertures de comptes suite aux actions commerciales d’appels sortants

– Suivre et maintenir l’activité commerciale du portefeuille clients confié

– Animer les actions commerciales via des appels sortants

– Promouvoir le site marchand, créer des accès aux clients et les former à son utilisation

– Mettre en avant les différents produits et services auprès de prospects et clients

– Qualifier et mettre à jour la base de données dans l’outil CRM (interlocuteur, numéro de téléphone, fonction, mail, services, etc.)

– Qualifier des prospects et prendre des rendez-vous pour les équipes commerciales des agences

– Mettre en place des scénarios d’appels sortants (de la création au déploiement)

– Gérer les appels entrants des clients du portefeuille pour les orienter vers les bons services ou pour enregistrer les commandes

Profil recherché

Vous êtes en terminale ou titulaire du BAC et vous souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études par un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client – NDRC en alternance.

Pour mener à bien vos missions, vous avez un excellent relationnel, vous êtes rigoureux, efficace, postulez !

Pour en savoir davantage sur la formation, cliquez ici

L’entreprise

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2026, notre école recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, un chargé de recrutement en alternance pour un Bachelor ou un mastère RH.
Située à Lyon 9ème, à deux pas du métro Gorge de Loup, et associée au Groupe Actual, l’ESUP Lyon, acteur majeur de l’enseignement supérieur depuis plus de 30 ans, accueille des étudiants en BTS ,  Bachelor et mastère.

ESUP Lyon au 04.72.68.78.30 ou lyon@esup.fr

Le poste

L’agence Actual de Neuville sur Saône , recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe RH en tant que Chargé(e) de recrutement. Vous participerez activement au développement des équipes et à la gestion des talents.

Missions principales :
– Rédiger et diffuser des offres d’emploi sur différents supports (jobboards, réseaux sociaux, etc.)

– Gérer le tri des candidatures et participer aux entretiens de recrutement

– Sourcer et identifier des candidats, notamment des profils en insertion

– Accompagner les candidats dans leur parcours vers l’emploi (accueil, suivi, orientation)

– Participer à la mise en place d’actions favorisant l’insertion professionnelle

– Assurer un suivi régulier des missions et des parcours candidats

– Réaliser un reporting des actions de recrutement et d’accompagnement auprès de l’équipe

Profil recherché :
– Préparation d’un Bachelor en chargé des Ressources Humaines (GRH) ou un Mastère DRH en alternance.

– Sens du relationnel, organisation et rigueur.

– Motivation pour évoluer dans le secteur RH et le recrutement.

– Bonne maîtrise des outils informatiques et des réseaux professionnels (LinkedIn, jobboards, etc.).

Lieu : Neuville sur Saône 
Début : septembre 2026

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un BAC+2 et souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études par un BACHELOR GRH – Gestion des Ressources Humaines – ou en Mastère DRH après un bac +3 , en alternance. Vous avez le goût pour la gestion de l’humain au sein de l’entreprise. Dynamique, organisé( e), vous faites preuve de sérieux et appréciez la polyvalence des missions attribuées aux ressources humaines : recrutement, administration du personnel, formation, tableaux de bord sociaux, gestion des institutions représentatives du personnel, processus de paie. Ce poste est fait pour vous !

L’entreprise

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2026, notre école recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, un Conseiller Commercial ( H/F) en alternance pour un BTS NDRC.

Située à Lyon 9ème, deux pas du métro Gorge de Loup, et associée au Groupe Actual, l’ESUP Lyon, acteur majeur de l’enseignement supérieur depuis plus de 30 ans, accueille des étudiants en BTS et en Bachelor.

ESUP Lyon : 04 72 68 78 30

Le poste

Rejoignez une entreprise spécialisée dans la distribution de solutions d’aménagement pour particuliers et professionnels. Notre partenaire offre une large gamme de carrelages et de salles de bains clés en main, accompagnant ses clients de l’inspiration à la mise en œuvre.

En tant que Conseiller Commercial(e) en alternance, vous serez encadré(e) par l’équipe commerciale et participerez activement à la satisfaction et fidélisation de la clientèle. 

Relation client & conseil

– Accueillir les clients particuliers et professionnels en showroom

– Identifier leurs besoins et les conseiller dans leurs choix

– Orienter les clients vers les solutions adaptées à leur projet

Accompagnement de projets

– Prendre en charge les clients de A à Z

– Concevoir et accompagner des projets de : carrelage intérieur et extérieur (pour piscines et terrasses), salles de bains clés en main

– Réaliser des propositions personnalisées (matériaux, harmonies, implantation)

Animation commerciale

– Participer à l’organisation d’événements commerciaux et journées promotionnelles

– Mettre en valeur le showroom et les nouveautés produits

– Contribuer aux actions de fidélisation clients

Suivi & coordination

– Assurer le suivi des commandes et des dossiers clients

– Collaborer avec les équipes techniques et les fournisseurs

– Veiller à la satisfaction client jusqu’à la finalisation du projet

Contrat : 24 mois

Date de début : Septembre 2026

Temps de travail : 35 heures/semaine, temps plein

Profil recherché

Vous êtes en terminale ou titulaire du BAC et vous souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études par un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client – NDRC en alternance.

Pour mener à bien vos missions, vous avez un excellent relationnel, vous êtes rigoureux, efficace, postulez !

Pour en savoir davantage sur la formation, cliquez ici

L’entreprise

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2026, notre école recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, un agent d’affrètement en alternance avec le BTS GTLA.

Située à Lyon 9ème, deux pas de la bouche Gorge de Loup, et associée au Groupe Actual, l’ESUP Lyon, Ecole Supérieure de Commerce et de Management, acteur majeur de l’enseignement supérieur depuis plus de 30 ans, accueille chaque année plus de 300 étudiants. 

Le poste

Au sein d’une entreprise de transport de marchandises, votre mission principale est d’organiser la prise en charge et le transport des marchandises dans une logique de qualité de service et de rentabilité.

– Vous contrôlez la bonne exécution des prestations

– Vous informez les clients de toutes anomalies

– vous faites remonter les informations au responsable

– Vous constituez, suivez et réglez les dossiers litiges

– Vous appliquez les normes et les règles de sûreté et de sécurité.

Contrat d’alternance : CDD de 24 mois dans le cadre d’un BTS GTLA (Gestion des Transports et Logistique Associée)

Période du recrutement : sélection sur Lettre de motivation et CV et Entretiens en  juin

Date de début du contrat : Septembre 2026

Profil recherché

Vous êtes titulaire du BAC et souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études par un BTS GTLA – Gestion des Transports et Logistique Associée – en alternance.

Pour mener à bien vos missions, vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation, de réactivité et d’organisation. Vous recherchez un métier dynamique et polyvalent, mêlant la relation avec des interlocuteurs internes et externes, la planification et le respect des règles.

L’entreprise

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2026, notre école recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, un chargé de recrutement en alternance pour un Bachelor ou un mastère RH.
Située à Lyon 9ème, à deux pas du métro Gorge de Loup, et associée au Groupe Actual, l’ESUP Lyon, acteur majeur de l’enseignement supérieur depuis plus de 30 ans, accueille des étudiants en BTS ,  Bachelor et mastère.

ESUP Lyon au 04.72.68.78.30 ou lyon@esup.fr

Le poste

Notre partenaire recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe RH en tant que Chargé(e) de recrutement. Vous participerez activement au développement des équipes et à la gestion des talents.

Missions principales :
– Rédiger et diffuser des offres d’emploi sur différents supports (jobboards, réseaux sociaux, etc.)

– Gérer le tri des candidatures et participer aux entretiens de recrutement

– Sourcer et identifier des candidats, notamment des profils en insertion

– Accompagner les candidats dans leur parcours vers l’emploi (accueil, suivi, orientation)

– Participer à la mise en place d’actions favorisant l’insertion professionnelle

– Assurer un suivi régulier des missions et des parcours candidats

– Réaliser un reporting des actions de recrutement et d’accompagnement auprès de l’équipe

Profil recherché :
– Préparation d’un Bachelor en chargé des Ressources Humaines (GRH) ou un Mastère DRH en alternance.

– Sens du relationnel, organisation et rigueur.

– Motivation pour évoluer dans le secteur RH et le recrutement.

– Bonne maîtrise des outils informatiques et des réseaux professionnels (LinkedIn, jobboards, etc.).

Lieu : Villefranche sur Saône 
Début : septembre 2026

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un BAC+2 et souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études par un BACHELOR GRH – Gestion des Ressources Humaines – ou en Mastère DRH après un bac +3 , en alternance. Vous avez le goût pour la gestion de l’humain au sein de l’entreprise. Dynamique, organisé( e), vous faites preuve de sérieux et appréciez la polyvalence des missions attribuées aux ressources humaines : recrutement, administration du personnel, formation, tableaux de bord sociaux, gestion des institutions représentatives du personnel, processus de paie. Ce poste est fait pour vous !

L’entreprise

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2026, notre école recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, un assistant d’agence en alternance pour un BTS SP3S. Située à Lyon 9ème, deux pas de la bouche Gorge de Loup, et associée au Groupe Actual, l’ESUP Lyon, acteur majeur de l’enseignement supérieur depuis plus de 30 ans, accueille des étudiants en BTS , bachelor et mastère.

Le poste

Au sein d’une agence à taille humaine, vous aurez des missions variées: le poste demande de la polyvalence.

Vous serez un maillon important de l’agence sur le côté administratif :

– Assurer l’accueil et la prise en charge administrative des résidents

– Assurer la planification des activités du service et un appui logistique

– Gérer le traitement et le suivi administratif des dossiers

Exigences sur le poste :

– Bonnes capacité d’organisation et de communication

– Maîtrise des bases de l’outil informatiqueContrat d’apprentissage CDD de 24 mois dans le cadre d’un BTS SP3S.

Le recrutement se fait dès à présent : sélection de cv et sous conditions d’admissibilité

Date du début de contrat : septembre 2026

Profil recherché

Profil recherché:
Vous êtes titulaire d’un BAC et souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études par un BTS SP3S Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social en alternance.

Vous avez l’esprit d’équipe, souhaitez avoir des tâches polyvalente au sein d’une agence à taille humaine ?

Vous êtes à l’écoute, l’autonomie et la rigueur sont les qualificatifs qui vous caractérisent. N’hésitez plus, Postulez !

L’entreprise

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2026, notre école recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, un.e Chargé.e de Communication en alternance pour un BTS Communication. Située à Lyon 9ème, à deux pas du métro Gorge de Loup, et associée au Groupe Actual, l’école ESUP Lyon, acteur majeur de l’enseignement supérieur depuis plus de 30 ans, accueille des étudiants en BTS et en Bachelor.

Le poste

En tant que Chargé de Communication, vous serez responsable de la gestion des activités de communication au sein de notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pour promouvoir notre activité.

Participation à l’élaboration et au déploiement du plan de communication

Procéder à la création, à la mise en place et à la rédaction de calendriers éditoriaux (textes, images, vidéos, jeux concours…)

Développer, programmer et gérer le contenu des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook & Instagram) avec la recherche et la Création quotidienne de contenus à destination des réseaux sociaux (Story / Réels / Ads / Facebook / instagram / Google)

Développer des publications attrayantes, incluant des visuels, vidéos et autres contenus pour susciter l’interaction.

Répondre de manière proactive et engageante aux commentaires, questions et messages des visiteurs sur les différentes plateformes

Prospecter et rédiger des offres commerciales-Vous animer les jeux concours, les opérations commerciales en magasin, en réalisant une communication 360

Assister le responsable dans des missions transverses

Tes missions pourront être amenées à évoluer tout au long de ton alternance, que ce soit par la diversité des missions proposées, que par ton niveau de responsabilité sur ces dernières. Contrat d’apprentissage CDD de 24 mois dans le cadre d’un BTS communication. Formation en alternance, aucun frais de formation n’est à votre charge. Période de recrutement : Sélection sur CV et LM – Entretiens

Date de début du contrat : dès que possible

Rythme d’alternance de cette formation BTS Communication en contrat d’apprentissage : 2 jours de cours à Lyon et 3 jours d’entreprise chaque semaine.

Profil recherché

Dans le cadre de ta formation en BTS Communication , tu es à la recherche d’une alternance pour une durée de deux années. Tu es reconnu pour ta rigueur, ton dynamisme et ta créativité. Tu aimes communiquer et travailler en équipe. Postule rapidement à cette offre pour rejoindre notre entreprise partenaire !

L’entreprise

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2026, notre école recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, un.e Apprenti.e Marketing en alternance pour un Mastère Manager Commerce et Marketing.
Située à Lyon 9ème, à deux pas de la bouche Gorge de Loup, et associée au Groupe Actual, l’ESUP Lyon, acteur majeur de l’enseignement supérieur depuis plus de 30 ans, accueille des étudiants en BTS, Bachelor et Mastère.

Le poste

Notre entreprise partenaire accompagne les jardineries, fleuristes, paysagistes et enseignes de bricolage / jardinage avec une offre complète et adaptée à chaque saison.
Dans ce contexte, l’entreprise recrute un(e) Apprenti(e) Marketing qui rejoindra l’équipe. Rattaché(e) au Responsable Marketing, vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :Élaboration du planning éditorial :- Conception et mise à jour du planning éditorial mensuel.

– S’assurer de la cohérence des publications en fonction des événements et des produits à promouvoir.

Gestion des réseaux sociaux : 
– Animer les comptes sociaux de l’entreprise (Instagram, Facebook, etc.).

– Créer et publier des posts et stories sur Instagram pour promouvoir les nouveaux produits.

– Interagir avec les abonnés et répondre aux messages afin de maintenir une relation de proximité.

Animation d’un canal WhatsApp Business : 
– Gérer un compte WhatsApp Business dédié à la communication avec les clients.

– Promouvoir des offres spéciales de la semaine et des promotions à prix réduit via WhatsApp.

Création et envoi de catalogues hebdomadaires : 
– Concevoir un catalogue des produits du moment chaque semaine, mettant en avant les nouveautés et les promotions.

– Assurer l’envoi du catalogue à l’ensemble des clients de l’entreprise.

Conception de supports de communication (PLV / ILV)

Organisation d’événements clients : 
– Participer à l’organisation d’événements créés par l’entreprise pour remercier et fidéliser les clients.

– Suivre la logistique des événements et aider à la gestion des invitations et des retours clients.

Profil recherché

– Issu(e) d’une formation Bac +3 en école de commerce ou à l’université avec une spécialisation en marketing, souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études par un Mastère Manager Commerce et Marketing.- Vous maîtrisez les outils bureautiques (PowerPoint, Word, Excel) ainsi que les logiciels de PAO

(InDesign, Photoshop…)

– Doté(e) d’excellentes qualités rédactionnelles, vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d’un bon sens du service, de discrétion et êtes à l’aise avec les outils informatiques.

– Votre curiosité, votre sens du relationnel et votre esprit d’analyse seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste.

L’entreprise

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2026, notre école recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, basé à Messimy  un.e Assistant.e Commercial International (H/F)  en alternance pour un BTS Commerce International. Située à Lyon 9ème, à deux pas du métro Gorge de Loup, et associée au Groupe Actual, l’école ESUP Lyon, acteur majeur de l’enseignement supérieur depuis plus de 30 ans, accueille des étudiants en BTS, en Bachelor et en Mastère.
Contact : lyon@esup.fr / 04 72 68 78 30

Le poste

Rattaché(e) au responsable commercial, vous interviendrez en support sur l’ensemble des activités liées à la relation clients internationaux et à l’optimisation de nos outils commerciaux.
Missions principales :- Gestion de la clientèle internationale :

– Assister dans le suivi et le développement d’un portefeuille clients BtoB à

l’international

– Participer à la fidélisation des clients et à l’amélioration de leur satisfaction- Suivi des commandes :

– Assurer le suivi des commandes de la prise de commande jusqu’à la livraison

– Coordonner les différentes étapes : paiement, préparation, expédition et livraison

– Gérer les éventuels litiges ou réclamations clients- Gestion de la plateforme de vente en ligne BtoB :

– Participer à la gestion et à la mise à jour du site e-commerce BtoB

– Suivre les performances et contribuer à l’amélioration de l’expérience client- Optimisation des outils commerciaux :

– Contribuer à l’amélioration des outils et supports commerciaux

– Collaborer avec le service communication pour assurer la cohérence des messages

et des supports

– Proposer des axes d’amélioration pour gagner en efficacité commercialeLe poste est basé à Messimy (69510)

Bon niveau de langue exigé (anglais + espagnol / allemand)

Profil recherché

Nous recherchons un.e étudiant.e en BTS Commerce International à la rentrée de septembre 2026.
– Intérêt pour le commerce BtoB et l’environnement international

– Bon niveau d’anglais (une autre langue est un plus)

– Rigueur, organisation et sens du service client

– Esprit d’analyse et capacité à proposer des améliorations

– Aisance avec les outils digitaux et les plateformes e-commerce
Le poste est basé à Messimy (69510)
Bon niveau de langue exigé (anglais + espagnol / allemand)

L’entreprise

Implantée à Lyon et membre du Groupe Actual, l’ESUP Lyon, École Supérieure de Commerce et de Management, accompagne chaque année de nombreux étudiants en BTS et Bachelor. Vous bénéficierez d’un suivi personnalisé, de l’accompagnement d’une équipe bienveillante ainsi que de formateurs issus du monde professionnel, pour vous guider vers la réussite de votre diplôme et de votre alternance.
Dans le cadre de sa campagne de recrutement pour la rentrée 2026, l’ESUP Lyon recherche, pour le compte d’une entreprise partenaire, un(e) alternant(e) en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation dans le cadre du Bachelor Commerce et Marketing parcours Développement Commercial.

Le poste

Dans le cadre de ce poste de Chargé(e) de développement commercial, vous participerez activement au développement commercial de l’entreprise en BtoB et/ou BtoC. Vos principales missions seront les suivantes :- Contribuer à la prospection de nouveaux partenaires et opportunités commerciales

– Participer à la fidélisation et au suivi des partenaires existants

– Soutenir l’organisation des événements internes et externes (portes ouvertes, opérations commerciales, etc.)

– Renforcer la communication interne : partage d’informations, engagement des équipes et cohésion des collaborateurs

– Reporting et analyse des résultats

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un Bac+2, BTS ou équivalent, et vous souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études en alternance ? Intégrez un Bachelor Commerce et Marketing parcours Développement Commercial à l’ESUP Lyon.
Doté(e) d’un bon relationnel, rigoureux(se) et motivé(e), vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et participer au développement commercial ? Postulez dès maintenant ! Pour en savoir plus sur la formation Bachelor Commerce et Marketing, cliquez ici.