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Au sein d'une entreprise du domaine tertiaire, dans le service administratif/Achats/Comptabilité, dans le cadre de la formation du BTS GPME (Gestion de la PME), vos missions  en alternance seront : Accueil physique et téléphonique Traitement des courriers et mails Etablir des devis clients Enregistrement des règlements clients  Relance impayés clients Commande auprès des fournisseurs Modification des tarifs Archivage Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation : CDD de 24 mois dans le cadre d'un BTS GPME (Gestion de la PME) Période du recrutement : sélection sur Lettre de motivation et CV dès que possible Date de début du contrat : Août / Septembre 2024 Rythme d'alternance de cette formation BTS GPME : début de semaine en entreprise et fin de semaine en formation Formation en alternance, aucun frais de formation n’est à votre charge

Au sein du service RH et sous la responsable du RRH d'une entreprise de construction sur Javron les Chapelles, vos missions en alternance seront les suivantes : - Recrutement : mise en ligne offres, réception, tri, pré sélection téléphonique des candidats, participation aux entretiens - Intégration : réalisation du contrat et accueil du collaborateur - Administration du personnel (gestion des intérimaires, déclarations...) - Participation au plan de formation et à la communication interne Contrat d'apprentissage: CDD de 12 mois dans le cadre d'un BACHELOR GRH - Gestion des Ressources Humaines Période de recrutement : Sélection sur CV - Entretien dès que possible Date de début du contrat : Septembre 2024 Fin du Contrat : Aout 2025 Rythme d'alternance de cette formation BACHELOR GRH : 2 jours de cours à Laval (jeudi - vendredi) - 3 jours d'entreprise chaque semaine. Quelques semaines complètes en entreprise et à l'école sur l'année. Formation en alternance, aucun frais de formation n’est à votre charge Rémunération de 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.

Notre entreprise partenaire recherche un alternant assistant recrutement bachelor GRH (H/F) pour rejoindre son équipe. Sous la responsabilité du responsable recrutement, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en recrutement et en gestion des ressources humaines. Vos missions en alternance seront variées et passionnantes : - Réception, tri et sourcing des candidatures - Pré-sélection téléphonique des candidats et participation aux entretiens - Accueil physique et téléphonique - Compréhension et qualification des demandes clients lors de la prise de commande - Formalisation des données pour l'élaboration des contrats - Diversification des sources de recrutement - Diffusion des offres d'emploi - Gestion du vivier de candidats et du fichier des intérimaires - Négociation avec les nouveaux prospects - Promotion de l'agence auprès des candidats et partenaires Ce contrat d'apprentissage ou de professionnalisation est un CDD de 12 mois, dans le cadre d'un Bachelor GRH - Gestion des Ressources Humaines. Date de début du contrat : octobre 2024. Nous sommes actuellement en période de recrutement, alors postulez dès maintenant en envoyant votre CV. La formation en alternance ne nécessite aucun frais de formation de votre part.

Au sein de notre entreprise partenaire, spécialisée dans la Supply Chain sous température dirigée, en fournissant 7J/7 toute l’année des produits alimentaires.  Après une période d’intégration durant laquelle tu découvriras l’entreprise, l’organisation et notre mode de fonctionnement, tu seras en charge des missions suivantes : Organiser le plan de transport : réaliser de l’affrètement et l’organisation des flux dans le respect des règles imposées par notre client Rechercher des moyens supplémentaires Réaliser du sourcing de nouveaux transporteurs Saisir les données entrantes et sortantes dans les logiciels Transport Assister le responsable transport dans des missions transverses (consultation transport, étude de flux ...) Tes missions pourront être amenées à évoluer tout au long de ton alternance, que ce soit par la diversité des missions proposées, que par ton niveau de responsabilité sur ces dernières. Contrat d'apprentissage CDD de 24 mois dans le cadre d'un BTS GTLA-Gestion des Transports et Logistique Associée. Formation en alternance, aucun frais de formation n’est à votre charge. Période de recrutement : Sélection sur CV et LM en juillet 2023 - Entretiens en juillet 2023 Date de début du contrat : Août/Septembre 2023 Rythme d'alternance de cette formation BTS GTLA en contrat d'apprentissage : 3 jours de cours à Lyon (lundi-mardi-mercredi) 2 jours d'entreprise chaque semaine en première année (avec des semaines complètes en entreprise sur certains mois) - 2 jours de cours à Lyon, (lundi-mardi) 3 jours d'entreprise chaque semaine en deuxième année.

L'école ESUP de Vannes recrute son futur Alternant Communication Marketing H/F dans le cadre d'un Mastère Management Opérationnel en alternance pour une entreprise industrielle de menuiserie extérieure solidement implantée sur le secteur national. Au sein de l'entreprise, sous la responsabilité de votre tuteur et en lien direct avec le support marketing- et commerciale vous aurez pour challenge d'accompagner les évolutions stratégiques de l'entreprise et ses besoin de communication. Vos mission seront : - Création de supports et communication digitale sur les réseaux sociaux - Assurer la maintenance et le renouvellement des contenus de nos sites internet - Gestion des sponsors - Organisation et gestion des évènements - Gestion de la communication interne et d'activités de type Team Bulding Rythme d'alternance : 3 jours en entreprise (Lundi, Mardi, Mercredi) / 2 jours à l'école (Jeudi et Vendredi)