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L’entreprise

Le job qui lance (ou relance) ta carrière RH !

Tu veux donner du sens à ton quotidien, découvrir les coulisses des Ressources Humaines et apprendre un vrai métier tout en étant étudiant ? Bonne nouvelle : on a l’alternance qu’il te faut pour la rentrée 2026 !

L’ESUP ACTUAL Business School de Laval t’accompagne dans tes démarches grâce à son réseau d’entreprises partenaires.

Nous recrutons, pour plusieurs entreprises situées à Laval, un Assistant Ressources Humaines (h/f) en alternance pour la rentrée 2026.

Le poste

Tu évolueras au sein d’une entreprise lavalloise, intégrée à une équipe RH à taille humaine, où polyvalence rime avec montée en compétences.

Tes missions : 

– Administration du personnel : 

Gérer les dossiers des collaborateurs (papier & digital)
Participer aux embauches (DPAE, contrats de travail)
Suivre la mutuelle et la prévoyance
Rédiger des notes RH et comptes rendus
Répondre aux questions RH du quotidien (paie, congés, bulletins)

– Paie :
Saisir et contrôler les éléments variables de paie
Participer à l’édition des bulletins dans le respect de la réglementation

– Recrutement : 
Identifier les besoins avec les managers
Mettre en ligne les offres
Pré-selection des candidatures
Participation aux entretiens

Les missions pourront évoluer selon ton appétence et les besoins du service (parfait pour apprendre un max ).

Le cadre de l’alternance : 

Contrat : Apprentissage CDD 12 mois
Formation préparée : Bachelor GRH Gestion des Ressources Humaines 
Début du contrat : Août / Septembre 2026
Formation à l’ESUP Laval : de octobre 2026 à juillet 2027
Rythme :
2 jours école (jeudi & vendredi à Laval)
3 jours en entreprise par semaine
quelques semaines complètes école/entreprise dans l’année
Aucun frais de formation n’est à ta charge.
Rémunération : de 43 % à 100 % du SMIC selon ton âge 

Profil recherché

Ton profil : 
Tu as un BAC+2 (ou équivalent) ou en cours de validation
Tu veux poursuivre ou reprendre tes études en RH
Tu es organisé(e), curieux(se), dynamique et tu aimes la polyvalence
Les RH t’attirent sous toutes leurs facettes : administration, paie, recrutement, tableaux de bord, relations sociales

Que tu sois étudiant(e) ou en reconversion professionnelle, ta motivation fera la différence 

Pourquoi postuler ?
Une vraie expérience terrain
Un titre RNCP reconnu par l’état
Un métier porteur et humain
Un suivi tout au long de l’alternance
Envie d’en savoir plus sur la formation ? Clique ici

Postule dès maintenant avec ton CV et prépare-toi à vivre une belle aventure !

L’entreprise

Tu prépares un BTS GTLA (Gestion des Transports et Logistique Associée)  à la rentrée 2026 ?
Tu veux une alternance concrète ? 
On a le poste qu’il te faut !
L’ESUP ACTUAL Business School t’accompagne dans tes démarches grâce à son réseau d’entreprises partenaires.

Nous recrutons, pour plusieurs entreprises situées à Laval, un Assistant transport et logistique (h/f) en alternance pour la rentrée 2026.

Le poste

Rejoins le service exploitation d’une entreprise de transport à Laval (53) et découvre les coulisses de l’organisation des livraisons
Encadré(e) par une équipe expérimentée, tu apprendras un vrai métier, au cœur de l’action.
Tes missions :
Organiser et suivre les transports au quotidien
Participer à la création des plannings de chargement
Aider à coordonner les tournées et les conducteurs
Suivre les livraisons et gérer les petits imprévus
Optimiser les délais, les coûts et la qualité de service
Appliquer les règles de sécurité (indispensable sur le terrain)

Ton alternance : 
Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation 24 mois
Préparation d’un BTS GTLA = fiche formation sur ce lien 
Rythme : lundi & mardi en cours / reste de la semaine en entreprise
Démarrage contrat : entre juin et septembre 2026
Aucun frais de formation n’est à ta charge.
35h/semaine
Salaire : 43 % à 100 % du SMIC selon ton âge

Profil recherché

Ton profil : 
Tu es organisé(e), motivé(e) et curieux(se)
Tu aimes quand ça bouge et quand les journées ne se ressemblent pas
Tu es à l’aise à l’oral et à l’écrit
Tu sais utiliser Word et Excel

Pourquoi postuler ?
– Un secteur qui recrute
– Une vraie expérience terrain
– Un diplôme reconnu
– Un accompagnement tout au long de ton alternance

Postule dès maintenant avec ton CV et prépare-toi à vivre une alternance qui bouge !

L’entreprise

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2025, notre école recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, un.e Assistant.e de gestion ( H/F) en alternance pour un BTS GPME – Gestion de la PME.

Située à Lyon 9ème, deux pas du métro Gorge de Loup, et associée au Groupe Actual, l’ESUP Lyon, acteur majeur de l’enseignement supérieur depuis plus de 30 ans, accueille des étudiants en BTS et en Bachelor.

ESUP Lyon : 04 72 68 78 30 / lyon@esup.fr

Le poste

Au sein d’une entreprise du domaine tertiaire, dans le service administratif/Achats/Comptabilité, dans le cadre de la formation du BTS GPME (Gestion de la PME), vos missions en alternance seront :- Organisation déplacements, rendez-vous

– Support comptabilité

– Édition factures, suivi paiements, relances

– Rédaction contrats + renouvellements contrats sous-traitances

– Réservations diverses à l’occasion déplacements professionnels

– Suivi + conformité flotte automobile

– Commandes + suivi fournitures

– Classement + tri dossiers

– Rédaction diverses attestations + courriers

– Aide activités administratives RH

– Veille législatives + réglementaires Gestion d’Entreprise

– Soutien événements entreprise

– Dans un contexte de développement, tu pourras être amené(e) à participer à la

– gestion d’ouvertures de nouvelles agences en France.

Contrat d’apprentissage  : CDD de 24 mois dans le cadre d’un BTS GPME (Gestion de la PME)

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un BAC ou équivalent et souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études par un BTS GPME Gestion des petites et moyennes entreprises en alternance.

Vous êtes à l’écoute, l’autonomie et la rigueur sont les qualificatifs qui vous caractérisent.Vous recherchez un métier dynamique et polyvalent, mêlant la relation avec des interlocuteurs internes et externes

L’entreprise

A propos de ESUP RENNES :

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2026, notre entreprise partenaire recrute son/sa futur(e) alternant(e) Chargé(e) de projet, évènementiel en contrat d’apprentissage dans le cadre du Master Management Opérationnel Située à Rennes depuis plus de 30 ans et associée au Groupe Actual, l’ESUP Rennes, Ecole Supérieure de Commerce et de Management, forme chaque année plus de 500 étudiants en BTS, BACHELOR et MASTÈRE. Une équipe bienveillante, des formateurs professionnels qui vous accompagneront dans la réussite de votre diplôme et votre alternance (Ecole libre de choix par le candidat).

Le poste

Assistance du Team Manager projet voile course au large

Assistance équipe de TOURS EVENTS SPORTS, agence de voyages et hospitalités pour les départs et arrivées de courses

Coordination Logistique pour le team voile et ses partenaires

Relations avec les partenaires et les fournisseurs techniques

Pilotage du projet aux côtés du Team Manager > Diverses missions d’accompagnement auprès du TM

Assistance sur la communication des évènements

Développement commercial ( assistance à la recherche de partenaires compléments)

Profil recherché

Une personne à la recherche d’une alternance avec des connaissances et/ou expériences dans la gestion de projet,

événementiel, dans la communication, créations graphiques.

Maitrise de l’Anglais.

Maitrise des logiciels de PAO.

L’entreprise

Rejoignez une start-up innovante du secteur de l’aide à domicile, créée en 2019, qui transforme l’accompagnement des personnes en perte d’autonomie grâce à une plateforme numérique unique.
Cette structure a développé la première application mobile agréée mettant en relation directe des auxiliaires de vie qualifiées avec des familles, pour un maintien à domicile plus humain, flexible et moderne.
Son ambition : améliorer l’expérience du maintien à domicile en valorisant les métiers du secteur et en digitalisant les usages, pour répondre aux besoins de plus de 2 millions de Français.

Le poste

Votre mission : Vous aurez la responsabilité de créer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients et d’intervenants, en assurant un accompagnement complet de A à Z : prospection, contractualisation, suivi terrain et amélioration continue des services.
Vos principales responsabilités :
Développement de votre secteur :

– Présenter l’offre de services auprès des professionnels de santé et du secteur médico-social

– Accompagner et convaincre les bénéficiaires et leurs familles de la pertinence de la solution proposée pour un maintien à domicile adapté et durable

– Participer au recrutement d’auxiliaires de vie qualifiées, humaines et engagées

Gestion opérationnelle et qualité :

– Identifier précisément les besoins d’aide à domicile

– Mettre en place des plans d’accompagnement personnalisés

– Suivre la qualité des interventions sur le terrain

– Assurer la gestion administrative des contrats de mandat

– Participer à l’évolution des outils numériques internes

Profil recherché

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un excellent sens relationnel. Vous souhaitez rejoindre un acteur engagé dans le bien-vieillir à domicile, en combinant exigence, écoute et innovation.

L’entreprise

L’Entreprise est spécialisée dans la location de véhicules et les solutions de mobilité, à destination des particuliers comme des professionnels. Présente à l’international, elle se distingue par son engagement envers la satisfaction client, l’innovation et la responsabilité environnementale. Rejoindre cette société, c’est intégrer un groupe dynamique qui offre de nombreuses opportunités d’évolution. Dans le cadre de son développement, l’entreprise propose une offre en alternance. Ce poste permet d’acquérir une expérience concrète dans un environnement stimulant.

Le poste

– Gestion des absences (arrêts maladie/congés)

– Onboarding : rédaction des promesses d’embauche et contrat de travail, DPAE, visite

médicale d’embauche, préparation du matériel, mail d’accueil, adhésion mutuelle, etc.)

– Intégration des salariés : accueil RH, suivi des périodes d’essai

– Offboarding : formalités départ, réception du STC, réception du matériel, résiliation des

différentes plateformes.

– Répondre aux diverses demandes RH des salariés.

– Participation au processus de recrutement.

– Participation au processus de formation.

Profil recherché

– Maîtrise des outils bureautique (Excel,

Word)

– Capacité à rédiger des documents

administratifs

– Bonne expression écrite et orale

– Rigueur et organisation

– Sens de la confidentialité

– Aisance relationnelle

– Réactivité

– Esprit d’équipe

– Autonomie

L’entreprise

Entreprise filiale d’un groupe international, elle est un acteur reconnu dans la distribution de solutions plastiques destinées aux secteurs du bâtiment, de l’industrie et de la communication visuelle. Forte de son expertise et de sa présence sur l’ensemble du territoire français, elle propose une large gamme de matériaux plastiques techniques et décoratifs, accompagnés de services logistiques performants. Engagée dans une démarche de qualité, de sécurité et d’amélioration continue, elle mise sur l’innovation et la proximité client pour répondre aux exigences du marché.

Le poste

– Prendre les commandes selon le planning de livraison clients et navettes

– Veiller et participer à la préparation de commandes (plaques pleines, découpes, soufflage, scotchage)

– Planifier les tournées de livraisons clients pour nos trois conducteurs

– Planifier les navettes de réapprovisionnement des agences thyssenkrupp françaises

– Veiller au respect des délais et impératifs de livraison

– Organiser et réaliser des inventaires périodiques

– Suivre et gérer les réclamations clients/commerce

– Animer, coordonner, contrôler son équipe

– Planifier l’organisation du travail des collaborateurs

– Organiser le flux d’informations entre les services logistique et commercial

– Alerter le service commercial au plus tôt en cas d’anomalie

– Participer aux audit 6S+

– Participer à l’obtention de la norme ISO 45001

– Veiller à la tenue de l’implantation

– Gérer les entrées et sorties de marchandise

– Gestion du stock

Profil recherché

Rigoureux, organisé et à l’aise avec les outils bureautiques. Intéressé par la gestion des flux, la planification des livraisons et le suivi des stocks. Bon relationnel, sens des responsabilités et esprit d’initiative. Curieux des normes qualité et des projets d’amélioration continue. Motivé pour évoluer dans un environnement logistique structuré.

L’entreprise

Située à Rennes depuis 30 ans et, associée depuis 2008 au Groupe ACTUAL, l’ESUP Rennes, Ecole Supérieure de Commerce et de Management, forme chaque année en moyenne 500 étudiants, en BTS, Bachelor et Mastère.

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2026, notre établissement recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, un(e) Chargé(e) de mission en alternance

Le poste

Missions administratives :

o Compilation, tri et mise en page de contenus afin d’élaborer des rapports annuels et

des comptes rendus de réunions

o Elaboration de registres de présences

o Mise à jour de la base de données

Missions communication :

o Appui dans l’élaboration de campagnes de communication

o Préparation de contenus et envoi de mailings

o Rédaction de billets (événements, actualités etc…) :

o Publications sur les réseaux sociaux

Missions événementielles :

o Contribution à la recherche et à la mobilisation d’intervenants (chefs d’entreprise,

consultants, experts en relations internationales, politologues, etc.) en appui à la

construction des programmes d’actions

Participation à l’organisation des Assemblées Générales, ateliers et conférences

o Préparation et mise en place des salles, conférences et visioconférences

o Soutien logistique lors des événements, en journée comme en soirée

Missions commerciales :

o Appui dans l’élaboration de propositions commerciales

o Appui dans la recherche de membres et partenaires

Profil recherché

Niveau Bac +3/+4/+5 en école de commerce, relations internationalesNiveau d’Anglais C1 minimum Vous faites preuve d’écoute, de méthode, de créativité, de rigueur, d’aisance relationnelle, d’autonomieMaitrise du pack officie, outil CRM (idéalement SalesForce), WordPress, Canva

L’entreprise

Située à Rennes depuis 30 ans et, associée depuis 2008 au Groupe ACTUAL, l’ESUP Rennes, Ecole Supérieure de Commerce et de Management, forme chaque année en moyenne 500 étudiants, en BTS, Bachelor et Mastère.

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2026, notre établissement recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, un(e) Coordinateur.trice d’équipe en contrat d’apprentissage.

Le poste

Vous serez en charge : – Accueil physique et téléphonique- Mise à jour des dossiers clients et salariés

– Coordination des équipes : suivi des absences et des plannings / organiser des remplacements en urgence- Soutien administratif au fonctionnement quotidien de l’agence

Profil recherché

Vous devez être à l’aise au téléphone, faire preuve de réactivité et d’organisation. Vous devez gérer votre calme dans des situations parfois urgentes Maitriser les outils informatique de base (Pack Office)

L’entreprise

Notre entreprise, spécialisée dans l’intégration de composants en électricité industrielle et le négoce international, connaît une croissance remarquable avec un chiffre d’affaires de 11 M€ et une filiale en Espagne. Nous comptons 8 collaborateurs et travaillons principalement avec des réseaux électriques internationaux, notamment en Algérie, au Cambodge et au Congo. Nos produits sont des accessoires de câbles basse et moyenne tension en BtoB, offrant une forte valeur technique.

Le poste

Dans le cadre de cette alternance, vous serez amené(e) à :

Réaliser des factures et assurer le suivi administratif lié aux opérations d’import/export.

Gérer l’Administration des Ventes (ADV) Export à 100% pour nos clients internationaux.

Contribuer à la gestion et à la mise à jour du site internet en français, anglais et espagnol.

Vous travaillerez aux côtés d’un tuteur passionné et fier de son travail, qui vous accompagnera dans votre montée en compétences.

Profil recherché

Vous préparez une formation en commerce international, logistique ou équivalent.

Vous avez un attrait particulier pour l’export et l’administration des ventes.

Vous maîtrisez le français et avez un bon niveau en anglais (l’espagnol serait un plus).

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un esprit d’analyse.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et en pleine expansion.

L’entreprise

Un cabinet parisien indépendant, spécialisé dans la comptabilité, la gestion financière et le conseil aux TPE/PME, recherche un(e) alternant(e) pour renforcer son équipe. Avec une clientèle diversifiée (commerçants, professions libérales, start-ups), le cabinet offre un environnement formateur et bienveillant pour développer vos compétences.

Le poste

Sous la supervision d’un comptable confirmé, vous participerez à différentes tâches :- Saisie des pièces comptables (factures, banques, journaux)

– Rapprochements bancaires et lettrage des comptes

– Aide à l’établissement des déclarations de TVA

– Préparation des situations intermédiaires et bilans

– Classement, archivage et digitalisation de documents

– Participation aux suivis budgétaires et tableaux de bord

Profil recherché

– Vous préparez un BTS Comptabilité et Gestion en alternance pour la rentrée 2025

– Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez les chiffres

– Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment)

– Sens du travail en équipe et confidentialité requise

Ce que nous offrons

– Une vraie montée en compétences avec un accompagnement personnalisé

– Un cadre de travail stimulant au cœur de Paris (accès métro/RER)

– Tickets restaurant, remboursement partiel du Pass Navigo

L’entreprise

Enseigne reconnue de grande distribution. 

Le poste

L’Association ESUP Groupe recherche, pour l’une de ses entreprises partenaires, un ou une employé de rayon dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu’employé de rayon, vous serez en charge de la gestion quotidienne de votre secteur, de l’organisation du travail à la satisfaction de la clientèle. La maîtrise des compétences en merchandising, gestion des stocks et service client est essentielle pour réussir dans ce poste.
Vos responsabilités : – Organiser l’activité du rayon, en veillant à la bonne présentation des produits et au respect des normes d’hygiène et de sécurité – Gérer le stock : réceptionner, stocker, , charger et décharger les marchandises tout en assurant une rotation optimale des produits – Assurer un service client de qualité : accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle – Maintenir la propreté du rayon et veiller à la conformité des produits (nettoyage, organisation) – Participer à la gestion administrative du rayon, notamment en suivant les indicateurs clés et en assurant une organisation efficace 
Formation : BTS Management Commercial Opérationnel. Formation en alternance. Aucun frais de formation n’est à votre charge. Rythme d’alternance : 2 jours de cours / 3 jours en entreprise. Niveau d’étude requis : Niveau 5 (BAC+2)

Profil recherché

Nous recherchons des personnes attirées par l’univers de la grande distribution.

Vous êtes à l’écoute, dynamique, vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe ?

Alors rejoignez nous et construisons ensemble votre travail !

L’entreprise

Enseigne reconnue de distribution spécialisée de produits culturels et électroniques.

Le poste

A la recherche d’un poste de vendeur (h/f) ?
Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire !

Vous serez en charge de :

– conseiller la clientèle,
– développer des arguments,
– adapter votre discours selon les besoins,
– aider les clients,
– s’assurer de la bonne présentation du rayon,
– vérifier l’étiquetage,
– ranger les articles,
– connaître les produits,
– réaliser la démonstration des produits,
– réaliser les inventaires des stocks,
– passer les commandes,
– gérer la caisse.

Fiche métier générale :

Il conseille la clientèle dans le choix d’achat d’un produit. Le vendeur doit également gérer les opérations d’encaissement, la mise en rayons, le suivi des stock et tenue du lieu de vente.
Perspectives d’évolution : le vendeur, avec de l’expérience, peut devenir responsable de rayon, de secteur ou de magasin.

Profil recherché

Votre personnalité :

Si vous avez le sens de l’observation, vous savez vous adapter rapidement, vous aimez travailler en équipe et vous exprimer avec clarté, vous recherchez un poste de vendeur (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l’on recherche !

Votre parcours :

Vous êtes titulaire d’un CAP/Bac Pro/BTS en commerce, vous justifiez d’une expérience à un poste similaire.

Attention, le permis B est obligatoire !

Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions !
Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone !

Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !

L’entreprise

Vous recherchez une alternance pour préparer un BTS GPME (Gestion de la PME) à la rentrée 2026 ?
L’ESUP ACTUAL Business School vous accompagne dans vos démarches grâce à son réseau d’entreprises partenaires.
Nous recrutons, pour plusieurs entreprises situées à Laval, un Assistant administratif et commercial (h/f) en alternance pour la rentrée 2026.

Le poste

Au sein d’un service administratif et commercial d’une PME sur Laval, vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours par un tuteur dédié en alternance.

Vos missions : 

– Accueil physique et téléphonique avec les clients et les fournisseurs
– La rédaction de documents (rapports, emails, courriers administratifs, etc…)
– Élaboration des devis
– L’envoi et le suivi des factures et enregistrement comptable
– Saisie et suivi des commandes fournisseurs
– Gestion des litiges
– Relance clients

Contrat : Contrat d’apprentissage CDD de 24 mois, débutant en août/septembre 2026.

Rythme : 3 jours en entreprise et 2 jours à l’école par semaine.
Entretien possible dès maintenant
Aucun frais de formation n’est à votre charge.

Rémunération : De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.

Rejoignez-nous dès que possible pour commencer une expérience professionnelle enrichissante à partir de la rentrée 2026.

Profil recherché

Le poste d’Assistant administratif (h/f) nécessite de bonnes compétences organisationnelles, une grande rigueur et une excellente maîtrise de la communication orale et écrite. Le candidat doit être à l’aise avec les outils informatiques (traitement de texte, tableurs) et capable de s’adapter aux priorités changeantes. Le travail en équipe et la polyvalence sont également essentiels.

L’entreprise

Vous recherchez une alternance pour préparer un BTS SP3S à la rentrée 2026 ?

L’ESUP ACTUAL Business School de LAVAL vous accompagne dans votre projet grâce à son réseau de structures partenaires.

Nous recrutons, pour une agence de service à la personne, un(e) responsable de secteurs (h/f), basée sur LE MANS en alternance pour la rentrée 2026.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une formation reconnue et professionnalisante
Une expérience terrain concrète au sein d’une structure engagée
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance

Envie de donner du sens à votre projet professionnel ? Postulez dès maintenant !
Vous trouverez la fiche formation du BTS SP3S en cliquant sur ce lien
www.esup.fr

Le poste

Au cœur de l’activité de l’agence dans le secteur sanitaire et social du Mans (72), vous serez un véritable pilier administratif et relationnel.

Vos missions principales seront :

– Accueil physique et téléphonique des clients et des salariés
– Réalisation de rendez-vous et élaboration de devis adaptés aux besoins
– Gestion administrative : suivi des dossiers, contrats, gestion mutuelle, hospitalisation…
– Élaboration et suivi des plannings

Un poste polyvalent et formateur, idéal pour développer des compétences clés dans le secteur sanitaire et social.

Contrat d’apprentissage : CDD de 24 mois
Formation : BTS SP3S Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social
Rythme d’alternance :
2 jours de cours à Laval (jeudi & vendredi)
3 jours en entreprise chaque semaine
Début du contrat : Eté 2026
Processus de recrutement :
Entretien dès maintenant sur CV 
Aucun frais de formation n’est à votre charge.

Rémunération : De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.

Profil recherché

Titulaire ou en cours d’obtention du Baccalauréat ou équivalent, vous souhaitez poursuivre ou reprendre vos études en BTS SP3S en alternance
Vous avez un véritable sens du contact humain et aimez travailler au service des autres
Vous recherchez un poste polyvalent, à dominante administrative, dans le secteur sanitaire et social
Organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve), vous savez être force de proposition

L’entreprise

L’ESUP Vannes, Ecole Supérieure de Commerce et de Management, propose des formations diplômantes du BTS (Bac+2) au MASTERE (Bac+5) en alternance ou initial.

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2026, notre établissement recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, basée à Vannes, un(e) vendeur(se) (H/F) dans le cadre d’un BTS MCO – Management Commercial Opérationnel.

Le poste

Alternance – Vendeur(se) automobile / Concession automobile – Service après-vente
Dans le cadre de la rentrée 2026, l’ESUP – École Supérieure de Commerce et de Management de Vannes recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, une concession automobile basée à Vannes, un(e) Vendeur(se) en alternance dans le cadre d’un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO).

Vos missions :

– Accueillir les clients en concession (physiquement ou par téléphone)

– Identifier les besoins et attentes du client

– Présenter les véhicules (neufs ou d’occasion) et les services associés

– Mettre en valeur les caractéristiques techniques et commerciales des véhicules

– Réaliser des essais avec les clients

– Effectuer des suivis post-vente pour garantir la satisfaction client

– Missions polyvalentes

Formation en alternance, aucun frais n’est à prévoir pour le candidat, école libre de choix par le candidat

Profil recherché

Profil recherché :

– Titulaire d’un Baccalauréat ou en cours d’obtention

– Souhaitant préparer un BTS MCO

– Intérêt marqué pour le commerce, la vente

– Bon sens du relationnel et goût du contact client

– L’aisance au téléphone est un plus

L’entreprise

L’ESUP Vannes, Ecole Supérieure de Commerce et de Management, propose des formations diplômantes du BTS (Bac+2) au MASTERE (Bac+5) en alternance ou initial.

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2026, notre établissement recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, basée à Belz, un employé commercial (H/F) dans le cadre d’un BTS MCO – Management Commercial Opérationnel.

Le poste

Alternance – Employé commercial (H/F) / Grande distribution
Dans le cadre de la rentrée 2026, l’ESUP – École Supérieure de Commerce et de Management de Vannes recrute pour l’une de ses entreprises partenaires basée à Belz, un employé commercial (H/F) en alternance dans le cadre d’un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO).

– Aide à la gestion des commandes et des réceptions d’approvisionnement

– Suivi des ruptures et réassort du rayon

– Valorisation du rayon dans le respect des règles d’implantation et de merchandising

– Mise en rayon, facing, étiquetage prix et balisage publicitaire

– Garantie d’une présentation attractive du rayon pour fidéliser la clientèle

– Accueil, renseignement et information des clients sur les offres et promotions

– Représentation de l’enseigne auprès des clients

Formation en alternance, aucun frais n’est à prévoir pour le candidat, école libre de choix par le candidat

Profil recherché

Profil recherché :

– Titulaire d’un Baccalauréat ou en cours d’obtention

– Souhaitant préparer un BTS MCO

– Intérêt marqué pour le commerce et la vente

– Travail en équipe

– Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e)

L’entreprise

L’ESUP Vannes, Ecole Supérieure de Commerce et de Management, propose des formations diplômantes du BTS (Bac+2) au MASTERE (Bac+5) en alternance ou initial.

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2026, notre établissement recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, basée à Vannes, un(e) employé commercial en alternance (H/F) dans le cadre d’un BTS MCO – Management Commercial Opérationnel.

Le poste

Alternance – Employé commercial (h/f) / Commerce de proximité
Dans le cadre de la rentrée 2026, l’ESUP – École Supérieure de Commerce et de Management de Vannes recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, spécialisée dans la vente de produits alimentaires basée à Pluneret, un(e) Employé commercial (H/F) en alternance dans le cadre d’un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO).

Vos missions :

– Garantir l’attractivité de son rayon tout en respectant l’implantation, la qualité, la rotation

des produits et la gestion des stocks.

– Accueillir et conseiller les clients du rayon.

– Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon.

– Trier et enregistrer les marchandises non vendables.

– Effectuer le remplissage des rayons.

– Réaliser des contrôles d’hygiène.

– Participer aux opérations commerciales en fonction de la saisonnalité

Formation en alternance, aucun frais n’est à prévoir pour le candidat, école libre de choix par le candidat

Profil recherché

Profil recherché :

– Titulaire d’un Baccalauréat ou en cours d’obtention

– Souhaitant préparer un BTS MCO

– Intérêt marqué pour le commerce, la vente

– Bon sens du relationnel et du service

– Proactivité, polyvalence et autonomie

L’entreprise

L’ESUP Vannes, Ecole Supérieure de Commerce et de Management, propose des formations diplômantes du BTS (Bac+2) au MASTERE (Bac+5) en alternance ou initial.

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2026, notre établissement recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, basée à Auray, un(e) vendeur prêt à porter en alternance H/F dans le cadre d’un BTS MCO – Management Commercial Opérationnel.

Le poste

Alternance – Vendeur prêt à porter (h/f) / Entreprise spécialisée dans le prêt à porter
Dans le cadre de la rentrée 2026, l’ESUP – École Supérieure de Commerce et de Management de Vannes recrute pour l’une de ses entreprises partenaires basée à Auray, un(e) vendeur prêt à porter en alternance dans le cadre d’un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO).
Vos missions :

– Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client

– Diagnostiquer les besoins du client et l’aider dans son choix

– Concrétiser les ventes

– Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation)

– Entretenir et approvisionner le rayon

– Proposer des choix de produits, des réimplantations

– Participer à la préparation d’opérations commerciales

– Véhiculer une bonne image de l’entreprise

Formation en alternance, aucun frais n’est à prévoir pour le candidat, école libre de choix par le candidat

Profil recherché

Profil recherché :

– Titulaire d’un Baccalauréat ou en cours d’obtention

– Souhaitant préparer un BTS MCO

– Vous aimez le contact client et savez répondre à leurs attentes avec professionnalisme.

– Vous êtes organisé(e) et avez un goût prononcé pour le travail d’équipe.

– Vous avez une culture du résultat et êtes motivé(e) par les objectifs commerciaux.

– Une sensibilité aux techniques de merchandising est appréciée.

L’entreprise

L’ESUP Vannes, Ecole Supérieure de Commerce et de Management, propose des formations diplômantes du BTS (Bac+2) au MASTERE (Bac+5) en alternance ou initial.

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2026, notre établissement recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, basée à Vannes, un conseiller bancaire en Alternance H/F dans le cadre d’un bachelor Banque-Assurance (BAC+3).

Le poste

Alternance – Conseiller bancaire (h/f) / Banque 
Dans le cadre de la rentrée 2026, l’ESUP – École Supérieure de Commerce et de Management de Vannes recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, groupe bancaire basée à Vannes, un conseiller bancaire (H/F) en alternance dans le cadre d’un bachelor Banque-Assurance (BAC+3).
Vos missions :

– De les accompagner efficacement sur leurs demandes, en leur apportant des conseils sur leurs principaux besoins (opérations bancaires courantes, crédits immobiliers et consommation, épargne & prévoyance, assurance dommage), avec le support de conseillers spécialisés dans les différents domaines

– De promouvoir l’ensemble des offres et des parcours omnicanaux, (application mobile, signature électronique ), depuis une agence, en face à face ou à distance, en les conseillant sur les produits et services les plus adaptés à leur situation

– De relever les défis commerciaux de votre agence avec l’ensemble de l’équipe

Formation en alternance, aucun frais n’est à prévoir pour le candidat, école libre de choix par le candidat

Profil recherché

Profil recherché :

– Titulaire d’un BAC+2 ou en cours d’obtention

– Souhaitant préparer un bachelor banque-assurance

– Intérêt marqué pour le secteur bancaire

– Bon sens du relationnel et du service

– Proactivité, polyvalence et autonomie