Découvrez toutes nos offres d'Alternance

L’entreprise

Notre clientèle est notre raison d’être, notre métier et de faciliter le leur ! Notre groupe c’est quatre métiers : l’impression, l’informatique, la gestion électronique de documents et les télécoms. Partenaire des plus grandes marques, nous agissons aux côtés des entreprises pour proposer à nos clients un service complet et unique pour concevoir, équiper et entretenir leurs infrastructures internes 

Le poste

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2025, l’ESUP Paris recrute pour l’une de ses entreprises partenaires . Entreprise située sur Boulogne Billancourt (92) en contrat d’apprentissage. Rattaché(e) à un(e) Commercial(e) confirmé(e), vos principales missions sont les suivantes : – Apprendre un nouveau métier, en étant accompagné par des tuteurs engagés – Conquérir de nouveaux clients en t’appuyant sur ton portefeuille prospects – Faire de la prospection physique et téléphonique – Assurer la commercialisation de nos offres dans leur globalité – Prendre des rendez-vous pour la signature de contrats Dans le cadre de vos missions, vous bénéficiez d’un encadrement sénior, afin de vous aider dans l’accomplissement de vos missions, et de vous permettre de continuer à développer vos compétences. Contrat d’apprentissage CDD de 24 mois dans le cadre d’un BTS NDRC Période du recrutement : Dès que possible Date du début de contrat : septembre 2025 Fin du contrat : Septembre 2027 Rythme d’alternance de cette formation BTS NDRC en alternance est : 2jours de cours/3jours en entreprise
Aucun frais de formation n’est à votre charge .

Profil recherché

Vous êtes autonome, force de proposition, organisé(e ). Vous êtes titulaire d’un BAC ou en cours de préparation et souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études par un BTS NDRC en alternance.

L’entreprise

La SNCF est un acteur majeur du transport en France, opérant sur l’ensemble du territoire avec pour mission de garantir des déplacements sûrs, fiables et durables. Engagée dans l’innovation et la transition écologique, elle offre des solutions logistiques performantes et respectueuses de l’environnemen

Le poste

Activités principales :

Accompagner le RLA et suivre les agents flux et gestion dans leur taches quotidienne. Être responsable du 5S dans la zone magasin et la zone extérieur.

Quotidien (activités plus en détail) :

Inventaire de cohérence, analyse des écarts de consommation de pièce en prod, segmentation plus ergonome des stocks chariots, 5S mezzanine et zone extérieur magasin

Profil recherché

Dernier diplôme obtenu (obligatoire) : Master managemant global de la Supply Chain

Expérience professionnelle : 10 ans

L’entreprise

Filiale du groupe international thyssenkrupp, thyssenkrupp Plastics France est un acteur reconnu dans la distribution de solutions plastiques pour les secteurs du bâtiment, de l’industrie et de la communication visuelle. Forte de son expertise et de sa présence sur l’ensemble du territoire français, l’entreprise propose une large gamme de matériaux plastiques techniques et décoratifs, associés à des services logistiques performants. Engagée dans une démarche de qualité, de sécurité et d’amélioration continue, thyssenkrupp Plastics France mise sur l’innovation et la proximité client pour répondre aux exigences du marché.

Le poste

– Prendre les commandes selon le planning de livraison clients et navettes

– Veiller et participer à la préparation de commandes (plaques pleines, découpes, soufflage, scotchage)

– Planifier les tournées de livraisons clients pour nos trois conducteurs

– Planifier les navettes de réapprovisionnement des agences thyssenkrupp françaises

– Veiller au respect des délais et impératifs de livraison

– Organiser et réaliser des inventaires périodiques

– Suivre et gérer les réclamations clients/commerce

– Animer, coordonner, contrôler son équipe

– Planifier l’organisation du travail des collaborateurs

– Organiser le flux d’informations entre les services logistique et commercial

– Alerter le service commercial au plus tôt en cas d’anomalie

– Participer aux audit 6S+

– Participer à l’obtention de la norme ISO 45001

– Veiller à la tenue de l’implantation

– Gérer les entrées et sorties de marchandise

– Gestion du stock

Profil recherché

Étudiant en BTS GTLA, rigoureux, organisé et à l’aise avec les outils bureautiques. Intéressé par la gestion des flux, la planification des livraisons et le suivi des stocks. Bon relationnel, sens des responsabilités et esprit d’initiative. Curieux des normes qualité et des projets d’amélioration continue. Motivé pour évoluer dans un environnement logistique structuré.

L’entreprise

Située à Laval depuis 17 ans et associée au Groupe Actual, l’ESUP Laval, Ecole Supérieure de Commerce et de Management, forme chaque année une centaine étudiants en BTS et BACHELOR.

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2025, notre établissement recrute pour plusieurs de ses entreprises partenaires, basée à Mayenne, un(e) Assistant( e) de gestion en contrat d’apprentissage en BTS GPME.

(pour voir la fiche formation, cliquez ici)

Le poste

Au sein de plusieurs entreprises partenaires sur le secteur de Mayenne, vos missions dans le cadre du BTS GPME (Gestion de la PME) en alternance seront les suivantes : 

– Gestion administrative : accueil physique et téléphonique, gestion du courrier, diverses tâches administratives. relation clients et fournisseurs

– Contrôle gestion : construction de reporting, suivi de productivité, analyses diverses en fonction des besoins. Préparation de documents comptables

– Administration du personnel : gestion des intérimaires, formations, gestion des temps.

– Relation avec les tiers parties prenantes : clients, transporteurs, fournisseurs (commandes, litiges, facturation).

– Système d’information : mise à jour de l’ERP, maintien de la qualité des données.

Contrat d’apprentissage CDD de 24 mois dans le cadre d’un BTS GPME

Période de recrutement : dès que possible

Date de début du contrat : Août/Septembre 2025

Rythme d’alternance de cette formation BTS GPME : 3 jours entreprise et 2 jours à l’école.

Formation en alternance, aucun frais de formation n’est à votre charge

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un BAC et souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études par un BTS GPME (Gestion de la PME) en alternance.

Vous êtes à l’écoute, l’autonomie et la rigueur sont les qualificatifs qui vous caractérisent. Contactez-nous !

L’entreprise

Un cabinet de conseil spécialisé dans le leadership mondiale basé en région parisienne.

Le poste

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée de 2025, l’ESUP Paris recrute pour l’une de ses entreprises partenaires et au sein d’un cabinet de conseil : Coordinateur de projet H/f en alternance. En tant que coordinateur de projet, vous serez responsable de la Gestion des agendas en interne comme en externe lorsqu’il s’agit des agendas de nos clients, l’organisation des déplacements, traitement des notes de frais, préparation de documents (lettre de mission, présentations clients, statues memo, dossiers candidats), suivi de la facturation (émission des factures, relances, règlement).Vous bénéficiez d’une expérience pratique tout en poursuivant votre formation BTS SAM.Date de début de contrat : 1er septembre 2025 date de fin : 30/08/2027Rythme d’alternance : 3j en entreprise / 2j en cours sur les 2 ansVous êtes titulaire d’un bac minimum et vous souhaitez rejoindre le BTS SAM en alternance, aucun frais de formation n’est à votre charge.

Profil recherché

Très bon sens de l’organisationCapacité à prioriser, coordonner et équilibrer une variété de responsabilités de manière proactive, efficace, efficiente et précise.Proactivité : savoir répondre aux besoins des clients, des candidats ou de l’équipe.Travaille de manière consultative avec un esprit de service.Résolution de problèmesAgilité et flexibilitéCapacité à anticiper, synthétiser rapidement l’information et développer des solutions ; applique un mélange de pragmatisme et de créativité pour résoudre les problèmes.Usage de l’anglais (courant) serait idéal.Bonne maitrise du pack office : Powerpoint et Word (au minimum), Excel + boîte mail Outlook

L’entreprise

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2025, notre école recrute pour l’une de nos enseigne partenaire en contrat d’apprentissage dans le cadre du BTS PI ( Professions Immobilières). Située à Lyon, à deux pas de la bouche de métro Gorge de Loup, et associée au Groupe Actual, l’ESUP Lyon, Ecole Supérieure de Commerce et de Management, forme chaque année plus de 170 étudiants en BTS et BACHELOR. Une équipe bienveillante, des formateurs professionnels qui vous accompagneront dans la réussite de votre diplôme et votre alternance !
ESUP Lyon : 04 72 68 78 30 

Le poste

Dans le cadre de votre BTS Professions Immobilières en Alternance voici vos futurs missions 
 – Développer un portefeuille de biens immobiliers en vente et en location en prospectant son secteur géographique – Accompagner les clients dans leur projet d’achat ou de location – Conduire des négociations avec le client – Estimation des biens – Prospection des clients en proposant des services adaptés à tous les types de location – Préparer, rédiger et gérer les baux – Veille juridique – Définition de stratégies commerciales – Commercialiser un programme immobilier

Profil recherché

Vous avez validé (ou en cours de validation) un diplôme de niveau BAC.

Vous avez une appétence pour la négociation et le secteur de l’immobilier.

Vous êtes disponible à partir de Septembre 2025 et souhaitez préparer un BAC +2 dans le domaine de l’immobilier.
!! Le poste est basé à Cluses (74) !!

L’entreprise

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2025, notre école recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, un vendeur conseil ( H/F) en alternance pour un BTS MCO.

Située à Lyon 9ème, deux pas du métro Gorge de Loup, et associée au Groupe Actual, l’ESUP Lyon, acteur majeur de l’enseignement supérieur depuis plus de 30 ans, accueille des étudiants en BTS et en Bachelor.

Le poste

Notre client est le spécialiste de la cigarette électronique, e-liquides, mods et accessoires.
Nous sommes à la recherche d’un(e) alternant(e) en vente pour rejoindre notre équipe .
En tant qu’alternant(e) en vente, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos vendeurs et responsables de magasin pour fournir un service client exceptionnel et aider nos clients à trouver les produits qui conviennent le mieux à leurs besoins.
Vos principales missions seront les suivantes :
Accueillir et conseiller les clients en magasin et répondre à leurs questions sur les produits et la vape en général.Assister les vendeurs dans la réalisation des ventes en proposant des produits complémentaires et en mettant en avant les promotions en cours.Effectuer les encaissements et les transactions en toute sécurité.Assister le responsable de magasin dans la gestion des stocks, les commandes et la réception des marchandises.Participer à la mise en place de la vitrine et à l’aménagement du magasin pour offrir une expérience client optimale.
Contrat d’apprentissage – CDD de 24 mois dans le cadre d’un BTS MCO – Management Commercial Opérationnel (Ancien BTS MUC).

Profil recherché

Vous êtes titulaire du BAC et souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études par un BTS MCO – Management Commercial Opérationnel (Ancien BTS MUC) – en alternance. Vous avez le goût du contact et de la relation commerciale. Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation et de rigueur afin d’identifier les priorités et respecter les délais. Vous êtes avenant et aimez le travail d’équipe, cette alternance est faite pour vous ! Venez nous rencontrer.

L’entreprise

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2024, notre école recrute pour l’une de nos enseigne partenaire en contrat d’apprentissage dans le cadre du BTS MCO (Management Commercial Opérationnel). Située à Lyon, à deux pas de la bouche de métro Gorge de Loup, et associée au Groupe Actual, l’ESUP Lyon, Ecole Supérieure de Commerce et de Management, forme chaque année plus de 170 étudiants en BTS et BACHELOR. Une équipe bienveillante, des formateurs professionnels qui vous accompagneront dans la réussite de votre diplôme et votre alternance !

Le poste

Au sein d’un magasin de décoration vos missions seront les suivantes : 
Entretenir une zone du magasin,

Mise en rayon, facing, nettoyage …

Accompagner les clients dans leurs recherches.

Vous aurez également une formation en caisse
Une première expérience dans la grande distribution serait un plus.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) alternant(e) préparant un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du responsable de magasin, vous participerez activement à la gestion quotidienne du magasin et contribuerez au développement de notre chiffre d’affaires.
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel.
Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément.

L’entreprise

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2025, notre école recrute pour l’une de nos enseignes partenaires en contrat d’apprentissage dans le cadre du BTS MCO (Management Commercial Opérationnel). Située à Lyon, à deux pas de la bouche de métro Gorge de Loup, et associée au Groupe Actual, l’ESUP Lyon, Ecole Supérieure de Commerce et de Management, forme chaque année plus de 170 étudiants en BTS et BACHELOR. Une équipe bienveillante, des formateurs professionnels qui vous accompagneront dans la réussite de votre diplôme et votre alternance !

Le poste

Dans le cadre d’un BTS MCO en alternance, vous intégrerez un magasin spécialisé dans l’entretien des véhicules.
Vos missions seront les suivantes :

– Accueillir les clients en magasin et au téléphone
– Identifier et répondre à leurs besoins en les orientant à travers les rayons libre-service jusqu’à l’encaissement
– Animer les rayons et mettre en place les opérations de promotion- Gérer les stocks et les réceptions

– Développer vos compétences en vente et en prise en charge du client
Polyvalent(e), vous occupez une place stratégique au sein d’une équipe et du centre auto.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) alternant(e) préparant un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du responsable de magasin, vous participerez activement à la gestion quotidienne du centre auto et contribuerez au développement de notre chiffre d’affaires.Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel.Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément.Vous avez une appétence pour le milieu de l’automobile . 

L’entreprise

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2025, notre école recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, un.e assistant.e de comptabilité et de gestion en alternance pour un BTS Comptabilité et Gestion.

Située à Lyon 9ème, deux pas du métro Gorge de Loup, et associée au Groupe Actual, l’ESUP Lyon, acteur majeur de l’enseignement supérieur depuis plus de 30 ans, accueille des étudiants en BTS et en Bachelor.

Le poste

Assistant comptable (h/f) Lieu : Lyon 2ème

Au sein d’une agence de communication spécialiste de l’objet publicitaire et du cadeau d’affaires, vous contribuez en tant qu’Assistant(e) de Comptabilité et de Gestion rattaché.e à l’Assistante de Direction à assurer le bon fonctionnement de l’agence.

Missions et attributions :

– Traitement, saisie et suivi des commandes clients & fournisseurs (enregistrement informatique, suivi des livraisons auprès des partenaires et clients)

– Gestion des facturations et suivi des relances clients

– Gestion des règlements fournisseurs

– Participation à la conception et la mise en place d’outils de contrôle de l’activité, de pilotage et d’aide à la décision

– Classement et archivage

Vous participerez également au quotidien du service et pourrez être amené(e) à prendre en charge d’autres activités qui seront définies au fur et à mesure de l’avancée de la mission.

Ce contrat d’apprentissage, CDD de 24 mois, vous permettra d’approfondir vos connaissances dans le cadre du BTS CG tout en acquérant une expérience concrète.

Informations importantes :

– Date de début du contrat : Septembre 2025

– Rythme d’alternance : 3 jours / 2 jours

– Formation en alternance : aucun frais de formation n’est à votre charge

Nous sommes actuellement en période de recrutement, alors postulez dès maintenant en envoyant votre CV.

Profil recherché

Vous souhaitez préparer votre BTS en alternance ? Nous recherchons pour notre partenaire basée à Lyon 2ème, un(e) alternant(e) pour la rentrée 2025, dans le cadre d’un BTS Comptabilité et Gestion.

Profil recherché :

Titulaire du Bac, vous souhaitez poursuive ou reprendre vos études en alternance.- Vous êtes curieux(se) de découvrir l’univers de l’objet média et du cadeau d’affaires

– Vous avez le goût du contact et de la relation commerciale

– Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation et de rigueur afin d’identifier les priorités et respecter les délais

– Vous maîtrisez les outils informatiques

– Vous êtes passionné.e par le sujet de la RSE en entreprise.

Vous participerez également au quotidien du service et pourrez être amené(e) à prendre en charge d’autres activités qui seront définies au fur et à mesure de l’avancée de la mission.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N’hésitez plus à postuler !

L’entreprise

Située à Laval depuis 17 ans et associée au Groupe Actual, l’ESUP Laval, Ecole Supérieure de Commerce et de Management, forme chaque année plus de 150 étudiants en BTS et BACHELOR.

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2025, notre établissement recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, basée à Laval 53, un agent d’exploitation transport (H/F) en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

(Pour voir la fiche formation, click ici ! )

Le poste

Au sein du service exploitation d’une entreprise de transport de marchandises, votre mission principale est d’assurer la gestion, la réalisation, le suivi et le déroulement d’opérations de transport et de prestations logistiques.

– Vous réalisez les plannings de chargement

– Vous coordonnez l’organisation des transports routiers,

– Vous affectez les conducteurs,

– Vous assurez le suivi de transport et les incidents de livraison

– Vous contribuez à optimiser les tournées en terme de qualité, délais et coûts

– Vous appliquez les normes et les règles de sûreté et de sécurité.

Pour mener à bien cette mission, vous êtes accompagné par le Responsable d’exploitation.

Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation : CDD de 24 mois dans le cadre d’un BTS GTLA (Gestion des Transports et Logistique Associée)

Période du recrutement : sélection sur Lettre de motivation et CV dès maintenant- Entretiens dès que possible

Date de début du contrat : Aout – Septembre 2025

Rythme d’alternance de cette formation BTS GTLA : lundi et mardi à l’école et fin de semaine en entreprise

Formation en alternance, aucun frais de formation n’est à votre charge

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un BAC et souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études par un BTS GTLA (Gestion des Transports et Logistique Associée) en alternance.

Vous êtes rigoureux( se), réactif(ve), impliqué( e) et avez l’esprit d’équipe, cette offre est faite pour vous !

L’entreprise

Située à Laval depuis 17 ans et associée au Groupe Actual, l’ESUP Laval, Ecole Supérieure de Commerce et de Management, forme chaque année plus de 150 étudiants.

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2025, notre établissement recrute pour un cabinet comptable, basée dans l’agglomération lavalloise, un(e) Assistant Ressources Humaines F/H en contrat d’alternance.

Le poste

Au sein du service RH d’un cabinet comptable partenaire, vos missions seront les suivantes :

* RECRUTEMENT :
– Rédaction et mise en ligne d’annonces, 
– Sourcing, 
– Suivi des candidatures, 
– Gestion de l’organisation des entretiens, 
– Participation aux entretiens.

* GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL 
– Gérer les documents d’embauches,
– Tenir à jour les dossiers du personnel, 
– Suivi des mutuelles et des visites médicales, 
– Suivi des absences.

Contrat d’apprentissage: CDD de 12 mois dans le cadre d’un BACHELOR CGRH – Chargé de Gestion des Ressources Humaines

Période de recrutement : Sélection sur CV et LM dès que possible

Date de début du contrat : Septembre 2025
Fin du Contrat : Septembre 2026

Rythme d’alternance de cette formation BACHELOR CGRH :
2 jours de cours à Laval (jeudi – vendredi) – 3 jours d’entreprise chaque semaine

Formation en alternance, aucun frais n’est à prévoir pour le candidat

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un BAC+2 et souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études par un BACHELOR CGRH – Chargé de Gestion des Ressources Humaines – en alternance.

Vous avez le goût pour la gestion de l’humain au sein de l’entreprise. Dynamique, organisé( e), vous faites preuve de sérieux et appréciez la polyvalence des missions attribuées aux ressources humaines : administration du personnel, formation, tableaux de bord sociaux, gestion des institutions représentatives du personnel, processus de paie.

Pour en savoir davantage sur la formation, cliquez ici

L’entreprise

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2025, notre école recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, un assistant ressources humaines en alternance pour un bachelor Gestion des ressources humaines. Située à Lyon 9ème, deux pas du métro Gorge de Loup, et associée au Groupe Actual, l’ESUP Lyon, acteur majeur de l’enseignement supérieur depuis plus de 30 ans, accueille des étudiants en BTS et en Bachelor.

Le poste

Au sein du service RH et sous la responsable du RRH d’une entreprise  sur  Lyon, vos missions en alternance seront les suivantes :

– Recrutement : mise en ligne offres, réception, tri, pré sélection téléphonique des candidats, participation aux entretiens
– Intégration : réalisation du contrat et accueil du collaborateur

– Administration du personnel (gestion des intérimaires, déclarations…)

– Participation au plan de formation et à la communication interne

Contrat d’apprentissage: CDD de 12 mois dans le cadre d’un BACHELOR GRH – Gestion des Ressources Humaines

Période de recrutement : Sélection sur CV – Entretien dès que possible

Date de début du contrat : Septembre 2025 Fin du Contrat : Aout 2026

Rythme d’alternance de cette formation BACHELOR GRH : 2 jours de cours à Lyon (jeudi – vendredi) – 3 jours d’entreprise chaque semaine. Quelques semaines complètes en entreprise et à l’école sur l’année.

Formation en alternance, aucun frais de formation n’est à votre charge

Rémunération de 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un BAC+2 et souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études par un BACHELOR GRH – Gestion des Ressources Humaines – en alternance.

Vous avez le goût pour la gestion de l’humain au sein de l’entreprise.

Dynamique, organisé( e), vous faites preuve de sérieux et appréciez la polyvalence des missions attribuées aux ressources humaines : recrutement, administration du personnel, formation, tableaux de bord sociaux, gestion des institutions représentatives du personnel, processus de paie.

Ce poste est fait pour vous !

Vous souhaitez en savoir davantage sur la formation du bachelor GRH, cliquez ici

L’entreprise

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2025, notre école recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, un assistant administratif en alternance pour un BTS SP3S.

Située à Lyon 9ème, à deux pas du métro Gorge de Loup, et associée au Groupe Actual, l’école ESUP Lyon, acteur majeur de l’enseignement supérieur depuis plus de 30 ans, accueille des étudiants en BTS et en Bachelor.

Le poste

Au sein d’une ADMR située dans l’ouest Lyonnais ( Permis B obligatoire) , partenaire à notre école, vos missions accompagnées par un tuteur, seront les suivantes :

– L’accueil téléphonique et physique

– Élaboration, suivi et gestion du planning du personnel d’intervention

– Suivi et gestion des dossiers de prise en charge des bénéficiaires

– Identification des besoins en personnel en fonction du planning, congés et arrêts divers

– Préparation des dossiers d’embauche, DPAE, préparation des contrats

– Formation des nouveaux salariés à l’utilisation du téléphone professionnel

– Validation et contrôle de l’activité des intervenants à domicile (télégestion)

PERMIS B OBLIGATOIRE

Contrat d’apprentissage : CDD de 24 mois dans le cadre d’un BTS SP3S (Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social)

Période de recrutement : Sélection sur CV et LM dès que possible Date de début du contrat : Septembre 2025 Fin du Contrat : Eté 2027 Rythme d’alternance de cette formation BTS SPS3 2/3 jours

Formation en alternance, aucun frais n’est à prévoir pour le candidat, école libre de choix par le candidat

Profil recherché

Vous êtes titulaire ou en préparation d’un BAC ou équivalent et souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études par un BTS SP3S (Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social) – en alternance.

Vous avez un excellent relationnel, vous êtes organisé, cette offre est faite pour vous ! Pour en savoir davantage sur la formation, cliquez ici

L’entreprise

Située à Laval depuis 16 ans et associée au Groupe Actual, l’ESUP Laval, Ecole Supérieure de Commerce et de Management, forme chaque année environ 150 étudiants en BTS et BACHELOR.

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2024, notre établissement recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, basée à Laval, un(e) Assistant( e) de gestion en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Pour en savoir plus sur la formation du BTS GPME, cliquez ici

Le poste

Au sein d’une entreprise du domaine tertiaire, dans le service administratif/Achats/Comptabilité,
dans le cadre de la formation du BTS GPME (Gestion de la PME), vos missions  en alternance seront :

Accueil physique et téléphonique

Traitement des courriers et mails
Etablir des devis clients

Enregistrement des règlements clients 
Relance impayés clients
Commande auprès des fournisseurs
Modification des tarifs

Archivage

Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation : CDD de 24 mois dans le cadre d’un BTS GPME (Gestion de la PME)

Période du recrutement : sélection sur Lettre de motivation et CV dès que possible

Date de début du contrat : Août / Septembre 2024

Rythme d’alternance de cette formation BTS GPME : début de semaine en entreprise et fin de semaine en formation

Formation en alternance, aucun frais de formation n’est à votre charge

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un BAC ou équivalent et souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études par un BTS GPME Gestion des petites et moyennes entreprises en alternance.

Vous êtes à l’écoute, l’autonomie et la rigueur sont les qualificatifs qui vous caractérisent.

Contactez-nous !

L’entreprise

Située à Lyon et associée au Groupe Actual, l’ESUP Lyon, Ecole Supérieure de Commerce et de Management, forme chaque année plus de 400 étudiants en BTS et BACHELOR. Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2025, notre établissement recrute pour l’une de ses structures partenaires, basée à Saint Genis Laval, un(e) agent d’exploitation en contrat d’apprentissage.

Le poste

Au sein d’une entreprise appartenant à un groupe à dimension internationale et rattaché au responsable exploitation transport, vos missions seront les suivantes :
– Analyser et suivre le planning des expéditions, – Rechercher des solutions de transport, – Traiter les réclamations clients, – Assurer le suivi des transports, – Travailler en étroite collaboration avec le service clients et communiquer les anomalies de transport, – Apporter les correctifs nécessaires pour assurer la livraison des envois dans les temps – Participer aux démarches d’amélioration continue.
Contrat d’apprentissage : CDD de 24 mois dans le cadre d’un BTS GTLA (Gestion des Transports et Logistique Associée) Période du recrutement : sélection sur Lettre de motivation et CV + Entretiens
Rythme d’alternance de cette formation BTS GTLA : 2 jours de cours à ESUP LYON- 3 jours en entreprise chaque semaine

Profil recherché

Vous êtes titulaire du BAC et souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études par un BTS GTLA – Gestion des Transports et Logistique Associée – en alternance. Pour mener à bien vos missions, vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation, de réactivité et d’organisation. Vous recherchez un métier dynamique et polyvalent, mêlant la relation avec des interlocuteurs internes et externes, la planification et le respect des règles.