Espace Offres d'Emploi

L’entreprise

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2025, notre école recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, un Conseiller ( H/F) en alternance pour un BTS MCO.

Située à Lyon 9ème, deux pas du métro Gorge de Loup, et associée au Groupe Actual, l’ESUP Lyon, acteur majeur de l’enseignement supérieur depuis plus de 30 ans, accueille des étudiants en BTS et en Bachelor.

ESUP Lyon : 04 72 68 78 30 

Le poste

Notre Client spécialisé dans le domaine du BIO  recherche ses futurs Conseiller en Alternance H/F.
Vous recherchez une alternance dans la vente et rêvez de vous former et travailler dans une atmosphère agréable et bienveillante au sein d’une équipe solidaire ? Rejoignez-nous
Description du poste:
Polyvalent sur les différents postes du magasin, votre objectif sera après intégration dans le magasin et formation aux différentes missions de contribuer au bon fonctionnement du magasin et à la satisfaction de nos clients
En parallèle des missions générales du magasin, du temps sera consacré à la mise en pratique de vos compétences acquises et à acquérir au sein de votre formation.
Vos missions en polyvalence seront:
– l’installation du magasin avant l’ouverture
– la réception et la mise en rayon des produits,
– la tenue de la caisse,
– le service au rayon à la coupe (Charcuterie/Fromage/Boulangerie/Traiteur)
– le réapprovisionnement des rayons en cours de journée,
– le maintien de la propreté du magasin
Mais également:
– assister les responsables de rayon dans la gestion du réapprovisionnement et dans la mise en avant des produits.
Lieux de l’alternance: Tassin la demi lune  / Oullins  / Craponne – Accessible en TCL 

Contrat d’apprentissage – CDD de 24 mois dans le cadre d’un BTS MCO – Management Commercial Opérationnel (Ancien BTS MUC).

Profil recherché

Vous êtes titulaire du BAC et souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études par un BTS MCO – Management Commercial Opérationnel (Ancien BTS MUC) – en alternance. 

– Vous avez idéalement déjà une expérience dans la vente ou dans la distribution, et une sensibilité à lécologie et/ou aux produits bio.- Vous êtes à l’aise dans un environnement dynamique- Vous aimez la diversité et l’autonomie dans les tâches à accomplir- Vous êtes à la fois dynamique, rigoureux, soigneux et curieux
Votre sourire, votre dynamisme, votre sens de l’écoute et votre enthousiasme à accompagner le client au sein d’une équipe soudée et bienveillante : c’est ça qui fera la différence

L’entreprise

L’ESUP Lyon est un campus à taille humaine où proximité, accompagnement personnalisé et professionnalisation sont au cœur de notre pédagogie.Notre établissement propose des formations de BTS à Bac+5 dans les domaines du commerce, de la gestion, des ressources humaines, du marketing et du transport-logistique. Engagé aux côtés des étudiants et des entreprises du territoire, le campus ESUP Lyon se distingue par son ancrage local, son dynamisme, et son réseau de partenaires professionnels.Rejoindre l’ESUP Lyon, c’est intégrer une équipe investie dans la réussite des jeunes, dans un cadre stimulant, convivial et propice à l’innovation pédagogique.

Le poste

Rejoignez notre équipe en tant que Formateur BTS GTLA ! Nous cherchons un·e enseignant·e talentueux·se pour accompagner notre filière Transport & Logistique en pleine expansion. Vous interviendrez auprès d’une classe de BTS GTLA (Gestion des Transports et Logistique Associée) sur le module clé : “Analyse de la prestation d’une activité de transport et de prestations logistiques”.

Les cours se dérouleront chaque semaine à partir du 25 août, les lundis ou mardis, à convenir ensemble. Ce poste à temps partiel, de 3 heures par semaine, vous permettra de partager votre expertise avec des étudiants motivés.

La mission début le 25 août 2025 et se terminant le 30 juin 2026. Profitez de cette opportunité pour faire une différence dans le domaine de l’éducation tout en bénéficiant d’un cadre de travail stimulant.

Lieu du poste : LYON 69009 FR

Rejoignez-nous et contribuez à former les professionnels de demain !

Profil recherché

Profil du Candidat:

Nous recherchons un candidat pour le poste de Formateur BTS GTLA spécialisé dans l’analyse de la performance d’une activité de transport et de prestations logistiques.

Le candidat idéal doit posséder des compétences en gestion de la chaîne logistique et être capable d’analyser et d’optimiser les activités de transport.

Une expérience significative dans le domaine de la logistique et du transport est essentielle pour ce rôle.

Le candidat doit également être à l’aise avec les outils de gestion de la performance et avoir une capacité éprouvée à former et à encadrer des étudiants en BTS.

La maîtrise des techniques d’analyse de données et une bonne compréhension des indicateurs clés de performance sont requises pour exceller dans ce poste.

L’entreprise

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2025, notre école recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, un Conseiller ( H/F) en alternance pour un BTS MCO.

Située à Lyon 9ème, deux pas du métro Gorge de Loup, et associée au Groupe Actual, l’ESUP Lyon, acteur majeur de l’enseignement supérieur depuis plus de 30 ans, accueille des étudiants en BTS et en Bachelor.

ESUP Lyon : 04 72 68 78 30 

Le poste

Notre Client spécialisé dans le domaine de l’automobile recherche son futur Conseiller en Alternance H/F.
Partagez avec nous la passion du service dans le secteur de l’automobile.
Une formation complète et continue vous sera dispensée en entreprise tout au long de l’année.
Après une première période de formation en entreprise, vous serez en charge des missions suivantes :

L’acquisition de nouveaux mandats (prospection)Mise en vente des véhicules sur les différents sites d’annonces automobilesEntretenir un portefeuille de véhiculesAssurer la vente des véhicules, jusqu’à la finalisation de la transaction.Promotion de services complémentaires : garanties mécaniques, cartes grise, financements, livraisons, reprises.En tant qu’apprenti conseiller commercial, vous serez garant de la pleine satisfaction de la clientèle et de l’image de l’enseigne.

Contrat d’apprentissage – CDD de 24 mois dans le cadre d’un BTS MCO – Management Commercial Opérationnel (Ancien BTS MUC).

Profil recherché

Vous êtes titulaire du BAC et souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études par un BTS MCO – Management Commercial Opérationnel (Ancien BTS MUC) – en alternance. 

Qualités requises :
Une aisance avec l’outil informatique et téléphonique est souhaitée.
Un excellent relationnel est primordial.
Une envie d’apprendre.
Permis B exigé.

L’entreprise

A propos de ESUP RENNES : Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2025, notre entreprise partenaire recrute son/sa futur(e) alternant(e) Secrétaire administrative en contrat d’apprentissage dans le cadre du BTS SP3S.Située à Rennes depuis plus de 30 ans et associée au Groupe Actual, l’ESUP Rennes, Ecole Supérieure de Commerce et de Management, forme chaque année plus de 500 étudiants en BTS, BACHELOR et MASTÈRE. Une équipe bienveillante, des formateurs professionnels qui vous accompagneront dans la réussite de votre diplôme et votre alternance (Ecole libre de choix par le candidat).

Le poste

Tu es à la recherche d’une alternance ??En tant que secrétaire en alternance, vous aurez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif des services. Encadré(e) par une équipe expérimentée, vos missions seront les suivantes :

Accueil téléphonique et orientation des appels

Gestion du courrier, des mails et des plannings

Rédaction et mise en forme de documents administratifs

Suivi des dossiers d’enquête, de médiation ou d’évaluation

Classement, archivage et mise à jour des bases de données

Appui logistique pour les réunions ou les entretiens

Profil recherché

Vous préparez un BTS SP3S en alternance à partir de la rentrée 2025

Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Pack Office, Outlook, etc.)

Vous savez faire preuve de discrétion, de rigueur et d’organisation

Un bon relationnel et un intérêt pour le travail dans un cadre médico-social ou judiciaire sont essentiels

L’entreprise

L’ESUP de Vannes, Ecole Supérieure de Commerce et de Management, propose des formations diplômantes certifiées par l’Etat du BTS (Bac+2) au MASTERE (Bac+5) en alternance ou initial.

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2025, notre établissement recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, basée à Vannes (56100), un chargé de gestion/RH (h/f) en alternance dans le cadre d’un Bachelor Gestion des Ressources Humaines.

L’ESUP Vannes, acteur majeur de l’enseignement supérieur dans le Morbihan depuis plus de 15 ans, accueille chaque année 200 étudiants, en formation initiale ou en alternance, dans un cadre privilégié de 1300m².

Descriptif de la formation Bachelor Gestion des Ressources Humaines 

Le poste

Vos missions au sein de la structure :
– la gestion de la relation client (demande d’intervention, appels prospects, suivi des nouveaux clients,…)
– la gestion administrative et commerciale de l’agence (reporting, devis, factures,…)
– la gestion administrative du personnel (élaboration des contrats et avenants, établissement des paies, planification des formations, gestion des départs et des conflits,…)
– le recrutement, l’intégration et l’aide au management des intervenants et des équipes administratives
– le suivi qualité (questionnaires de satisfaction, amélioration des conditions de travail,…)

Profil recherché

Vous êtes à la recherche d’une opportunité en alternance dans le cadre d’un Bachelor GRH ? L’école de commerce l’ESUP de Vannes recherche un chargé de gestion/RH (h/f) en alternance pour une entreprise spécialisée dans le service à la personne basée à Vannes (56000).

Profil recherché : 
– patience, bienveillance et pédagogie
– adaptabilité et rigueur
– capacités relationnelles
– autonomie et organisation
– ponctualité et rigueur

Rythme de l’alternance pour nos Bachelors : 2 jours école / 3 jours entreprise.

La rémunération : De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’alternance.

Sélection sur CV dès maintenant.

Formation en alternance, aucun frais n’est à prévoir pour le candidat, école libre de choix par le candidat.

L’entreprise

Agence immobilière bretonne, c’est un réseau de 12 agences immobilières de proximité. Spécialisées dans l’achat, la vente et la location sur Rennes, Rennes Métropole et plus largement la grande région bretagne.

A propos de ESUP RENNES :

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2024, notre entreprise partenaire recrute son/sa futur(e) alternant(e) en contrat d’apprentissage dans le cadre du Bachelor Négociation Conseil en Patrimoine Immobilier et Financier – BNC-PIF ou BTS Professions immobilières – BTS PI.

Située à Rennes depuis plus de 30 ans et associée au Groupe Actual, l’ESUP Rennes, Ecole Supérieure de Commerce et de Management, forme chaque année plus de 500 étudiants en BTS, BACHELOR et MASTÈRE.

Une équipe bienveillante, des formateurs professionnels qui vous accompagneront dans la réussite de votre diplôme et votre alternance.

Le poste

L’école de commerce ESUP RENNES recherche pour une entreprise partenaire :

un CONSEILLER IMMOBILIER H/F en alternance.

Poste basé en centre ville de Rennes.

Vos missions : – Développer votre secteur afin de compléter notre portefeuille de biens et d’acquéreurs qualifiés – Estimer des biens et développer la prise de mandats – Organiser et réaliser les visites des biens – Promouvoir les biens auprès d’acquéreurs sélectionnés par vos soins

Profil recherché

Vous avez validé (ou en cours de validation) un diplôme de niveau BAC ou BAC+2. Vous avez une appétence pour la négociation et le secteur de l’immobilier. Vous êtes disponible à partir de Septembre 2025 et souhaitez préparer un BAC +2 ou BAC +3 dans le domaine de l’immobilier.

L’entreprise

Deuxième fabricant mondial de compresseurs de climatisation, (6500

collaborateurs 21 pays), dont le siège européen est basé en Allemagne, dispose de deux sites industriels en France

et en Pologne.

Sous-traitant automobile, fournisseur de rang 1, est implanté depuis 1995 à Tinténiac, près de Rennes. Le site est spécialisé dans la fabrication et la vente de compresseurs électriques et mécaniques pour la climatisation automobile. Toutes les fonctions industrielles sont représentées et le site dispose d’un centre de R&D.

Le poste

Vous traitez les factures des fournisseurs, de frais généraux et des immobilisations.

– Vous assurez le suivi des délais de paiement et des relances des valideurs (en mode dématérialisé).

– Vous participez à la validation des notes de frais.

– Vous intervenez en tant que support lors des clôtures mensuelles.

– Vous apportez un réel soutien à l’équipe au niveau de l’utilisation des logiciels bureautiques et comptables,

ainsi que pour la mise en place de notre nouvel ERP usine SAP (Echéance à fin d’année 2025)

– Des missions complémentaires en lien avec les activités de trésorerie, les services Contrôle de gestion ou

Ressources Humaines sont envisageables.

Profil recherché

Vous souhaitez suivre une formation en alternance de niveau BAC +2/3 dans le domaine de la comptabilité

(BTS CG, Bachelor Audit/Contrôle de Gestion ).

– Vous êtes à l’aise dans la manipulation des outils informatiques et plus particulièrement Excel et les logiciels

comptables.

– Vous êtes doté(e) d’un esprit analytique, êtes rigoureux(se), organisé(e) et force de propositions sur les

missions qui vous seront confiées.

Démarrage souhaité en septembre 2025 pour une durée d’un ou deux ans

L’entreprise

Située à Rennes depuis plus de 30 ans et, associée depuis 2008 au Groupe ACTUAL, l’ESUP Rennes, Ecole Supérieure de Commerce et de Management, forme chaque année plus de 500 étudiants, en BTS, Bachelor et Mastère.

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2025, notre établissement recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, un Conseiller Financier H/F en contrat d’apprentissage.

Le poste

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2025, ESUP RENNES accompagne son entreprise partenaire sur le recrutement de son/sa futur(e) alternant(e) en contrat d’apprentissage.

Vous souhaitez découvrir les métiers de la Banque et Assurance au sein d’une banque régionale proche de ses clients ? Vous voulez développer vos compétences et mieux appréhender votre projet professionnel.

Afin d’assurer votre intégration et de garantir votre succès, un tuteur vous accompagnera.

Voici les missions qui vous seront confiées sur le territoire de Rennes :

– Planifier et animer des actions commerciales pour dynamiser l’activité locale

– Accueillir et accompagner les clients en agence

– Réactiver des relations clients

– Consolider le partenariat stratégique

– Promouvoir et valoriser le taux d’équipement sociétaire au sein de la caisse locale

Profil recherché

Vous souhaitez préparer un Bac +2, une licence ou un Bachelor en Banque/Assurance/Finance

Vous êtes attiré par le domaine bancaire / assurance et la Relation Client

Vous faites preuve de rigueur, d’écoute, d’esprit d’équipe et d’initiative

Une première expérience en banque n’est pas nécessaire

Tickets restaurant, Prime de transport

L’entreprise

Agence immobilière indépendante située à Saint-Grégoire.

Le poste

Vous aimez accompagner, conseiller et aider les autres à trouver le logement idéal ? Vous recherchez une alternance où dynamisme et relation client sont au cœur du métier ? Alors, cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions, si vous l’acceptez :

Accueillir et accompagner les futurs locataires dans leur recherche (et éviter les visites d’appartements « cosy » de 9m²).
Organiser les visites et répondre aux nombreuses questions des clients avec patience et professionnalisme.
Rédiger et gérer les contrats de location avec rigueur et sérieux (sans pour autant vous noyer sous la paperasse).
Développer le portefeuille de biens et convaincre les propriétaires que vous êtes leur meilleur allié.

Profil recherché

Profil recherché :

Dynamique et doté(e) d’un excellent relationnel (le contact humain est au cœur du métier).À l’aise aussi bien au téléphone qu’en face-à-face (car les visites en visioconférence, c’est encore rare !).Organisé(e), motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.Le permis B est obligatoire après les 2 premiers mois de formation en binome (environ Octobre 2025)

L’entreprise

Une équipe dynamique, bienveillante et formatrice
Une immersion complète dans les enjeux financiers d’une entreprise
Un environnement stimulant avec des missions à responsabilités
Possibilité de pré-embauche à l’issue de l’alternance

Le poste

En tant que contrôleur de gestion en alternance, vous connaissez le tissu économique rennais, vous accompagnerez l’équipe Finance/Contrôle de gestion dans le pilotage de la performance de l’entreprise. Sous la responsabilité du contrôleur de gestion senior ou du directeur financier, vos missions seront les suivantes :
Participer à l’élaboration des reportings mensuels (CA, marges, charges, etc.) Suivre et analyser les écarts entre le réel et le prévisionnel (budget, forecast) Participer à la construction budgétaire annuelle Suivre les indicateurs de performance (KPI) par activité ou par centre de coût Participer à l’amélioration des outils de pilotage (Excel, ERP, BI) Préparer des présentations financières à destination de la direction Contribuer à des projets ponctuels (optimisation des coûts, automatisation des reportings)

Profil recherché

Une très bonne connaissance du tissu économique Rennais est INDISPENSABLE.
Maîtrise d’Excel (TCD, formules, etc.) la connaissance d’un ERP ou d’un outil BI est un plus
Rigueur, esprit d’analyse, autonomie et sens du détail
Bon relationnel et esprit d’équipe

L’entreprise

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2025, notre école recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, un Assistant Manager ( H/F) en alternance pour un BTS MCO.

Située à Lyon 9ème, deux pas du métro Gorge de Loup, et associée au Groupe Actual, l’ESUP Lyon, acteur majeur de l’enseignement supérieur depuis plus de 30 ans, accueille des étudiants en BTS et en Bachelor.

ESUP Lyon : 04 72 68 78 30 

Le poste

Notre client recherche ses futurs alternants H/F, l’entreprise est dans le secteur du Commerce et de la distribution. 

Vos responsabilités ont du style
Gérez l’activité d’un rayon :  mode-beauté Textile  Alimentaire .. 

Révélez vos talents et votre sens relationnel

Garantissez la bonne tenue du ou des rayons.
Entretenez une relation de proximité et de confiance avec le client.
Participez à la vie quotidienne du magasin.
Gérez les stocks et l’approvisionnement des produits.
Accueillez la clientèle, renseignez et fidélisez la.
Veillez à la qualité des marchandises livrées et à l’application des règles de merchandising.

! Job Dating le 5 Mai sur notre campus !

Contrat d’apprentissage – CDD de 24 mois dans le cadre d’un BTS MCO – Management Commercial Opérationnel (Ancien BTS MUC).

Profil recherché

Vous êtes titulaire du BAC et souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études par un BTS MCO – Management Commercial Opérationnel (Ancien BTS MUC) – en alternance. 

Profil du candidat :

A la fois rigoureux(se) et organisé(e) , vous savez animer une équipe et avez des capacités d’analyse et de gestion.

L’entreprise

Située à Rennes depuis 30 ans et, associée depuis 2008 au Groupe ACTUAL, l’ESUP Rennes, Ecole Supérieure de Commerce et de Management, forme chaque année entre 450 et 500 étudiants, en BTS, Bachelor et Mastère.

Le poste

Nous recherchons un responsable H/F de développement commercial B to B et B to C en alternance !Enseigne historique de salles de sport crée en 2003 avec aujourd’hui plus de 53 salles de sport en France,

notre partenaire est devenu en quelques années l’enseigne de référence en matière de sport-santé.

C’est avec PASSION que 120 collaborateurs construisent chaque jour l’histoirede notre client partenaire.
 Du siège au réseau de salles, chacun d’entre eux contribue au projet et à l’aventure en visant L’EXCELLENCE.
Enseigne à taille humaine, tournée et centrée sur le service client et les prestations haut de gamme.
Leur dynamisme, goût du challenge et ESPRIT D’EQUIPE animent leur entreprise

au quotidien. Ils recrutent des personnalités AUDACIEUSES qui souhaitent relever de

nouveaux défis.
Dans le cadre de leur développement sur la Ville de Rennes, ils recherchent un profil Responsable de développement commercial H/F en alternance.
Votre principale mission est d’être responsable des performances du centre, de le gérer au quotidien, tant au niveau commercial, managérial qu’opérationnel. Pour cela, vous êtes garant de l’image de l’entreprise, garantissez la qualité de l’accueil et de la fidélisation de leurs clients.Vos missions s’articulent plus précisément autour de 3 axes :

En Gestionnaire tant dans l’organisation personnelle de votre agenda et de vos rendez-vous que celle de votre club en général, notamment par le développement du chiffre d’affaires de votre centre en réalisant les objectifs commerciaux journaliers fixés par vosmanagers.

En commercial, tant par un accueil de qualité des adhérents, des conseils pertinents aux clients de votre club que par la mise en place d’action de prospection efficaces. Garantir un service client de qualité en poursuivant un objectif de satisfaction et de fidélisation Dans un monde économique actuel où les échanges inter-entreprises s’avèrent les éléments clefs de la réussite, le commercial B to B et B to C contribue grandement au succès de sa société. En effet, c’est lui qui prospecte les nouvelles entreprises susceptibles de devenir clientes. Outre ces signatures de nouveaux contrats dans le but d’augmenter le chiffre d’affaires, le commercial doit également fidéliser et pérenniser son portefeuille clients.

Profil recherché

Profil

Bonne maitrise du français écrit et oral

Techniques de vente maitrisées

Maitrise de la vente physique et de la vente téléphonique

Excellent relationnel

Compétence commerciale avérée

Attitudes empathiques et respectueuses

Capacité d’écoute et esprit d’équipe

Compétence en communication digitale et réseaux sociaux

Sens aigu du service

Rigueur administrative et comptable

En vrai leader et doté(e) d’un esprit dynamique et pragmatique, vous faites preuve d’un très bon sens du commerce. Satisfaire le client est votre priorité. Votre sens du CHALLENGE et votre PASSION pour le sport sont les meilleurs atouts pour réussir au sein d’une entreprise en constante évolution et être acteur de son développement.Vous êtes ambassadeur(drice) de la marque auprès de notre clientèle, de nos partenaires entreprises et de nos prospects. Doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous aimez le contact avec la clientèle, rendre service, et vous avez la fibre commerciale pour mettre en avant et vendre du sport.Votre esprit d’équipe vous permet de travailler aisément en groupe : vous aimez partager l’information, écouter les autres et manager. Vous êtes impliqué dans votre travail et vous savez prendre et assumer la responsabilité des tâches qui vous sont confiées.
CONTRAT D’APPRENTISSAGE DE 24 MOIS – MASTERE MANAGEMENT OPERATIONNEL – ESUP RENNES 

L’entreprise

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2025, notre entreprise partenaire recrute son/sa futur(e) alternant(e) en contrat d’apprentissage dans le cadre d’un BTS Professions immobilières – BTS PI.

Située à Lyon 9ème, deux pas du métro Gorge de Loup, et associée au Groupe Actual, l’ESUP Lyon, acteur majeur de l’enseignement supérieur depuis plus de 30 ans, accueille des étudiants en BTS et en Bachelor.

Une équipe bienveillante, des formateurs professionnels qui vous accompagneront dans la réussite de votre diplôme et votre alternance.
ESUP: 04 72 68 78 30 

Le poste

L’école de commerce ESUP LYON recherche pour une entreprise partenaire :

un Conseiller Immobilier H/F en alternance.

Poste basé dans le nord de Lyon 
Dans le cadre de votre alternance voici vos futurs missions : 
– Développer votre secteur afin de compléter notre portefeuille de biens et d’acquéreurs qualifiés – Estimer des biens et développer la prise de mandats – Organiser et réaliser les visites des biens – Promouvoir les biens auprès d’acquéreurs sélectionnés par vos soins

Profil recherché

Vous avez validé (ou en cours de validation) un diplôme de niveau BAC.
Vous avez une appétence pour la négociation et le secteur de l’immobilier.
Vous êtes disponible à partir de Septembre 2025 et souhaitez préparer un BAC +2  dans le domaine de l’immobilier.
 !! Vous devez obligatoirement habiter le secteur  !!

L’entreprise

Située à Laval depuis 15 ans et associée au Groupe Actual, l’ESUP Laval, Ecole Supérieure de Commerce et de Management, forme chaque année 170 étudiants en BTS et BACHELOR. Une équipe bienveillante, des formateurs professionnels qui vous accompagneront dans la réussite de votre diplôme et votre alternance !

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2025, notre école recrute pour l’un de ses partenaires entreprises en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage dans le cadre du BTS MANAGEMENT COMMERCIAL OPERATIONNEL.

Le poste

Au sein d’une enseigne spécialisée dans le secteur de la grande distribution à Laval, vous aurez l’opportunité de développer vos compétences sur les missions suivantes :

– Mise en rayon

– Merchandising du rayon attribué

– Gestion des stocks et des commandes

– Relation client et SAV

– Négociation fournisseurs

Vous avez un excellent relationnel, vous êtes rigoureux, efficace, polyvalent alors ce poste est fait pour vous !

Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation CDD de 24 mois dans le cadre d’un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO)

Période de recrutement : Sélection sur CV et LM – Entretiens dès que possible

Date de début du contrat : Septembre 2025

Rythme d’alternance de cette formation BTS MCO : 2 jours de cours à Laval (lundi-mardi) – 3 jours d’entreprise chaque semaine.

“Formation en alternance, aucun frais de formation n’est à votre charge”.

Profil recherché

Vous êtes en terminale ou titulaire du BAC et vous souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études par un BTS Management Commercial Opérationnel – MCO en alternance.

Si vous êtes rigoureux(se), à l’aise à l’oral, organisé(e) avec un réel sens du service, postulez !

Pour en savoir davantage sur la formation, cliquez ici

L’entreprise

Située à Laval depuis 15 ans et associée au Groupe Actual, l’ESUP Laval, Ecole Supérieure de Commerce et de Management, forme chaque année 170 étudiants en BTS et BACHELOR. Une équipe bienveillante, des formateurs professionnels qui vous accompagneront dans la réussite de votre diplôme et votre alternance !

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2025, notre école recrute pour l’un de ses partenaires entreprises en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage dans le cadre du BTS MANAGEMENT COMMERCIAL OPERATIONNEL.

Le poste

Au sein d’une enseigne spécialisée dans le secteur du prêt-à-porter à Laval, vous aurez l’opportunité de développer vos compétences sur les missions suivantes :

– Mise en rayon

– Merchandising de la boutique

– Gestion des stocks

– Relation cleints et SAV

– Accueil et conseil client

– Organisation de l’espace de vente

– Participer activement à la proposition de ventes complémentaires

 Vous avez un excellent relationnel, vous êtes rigoureux, efficace, alors ce poste est fait pour vous !

Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation CDD de 24 mois dans le cadre d’un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO)

Période de recrutement : Sélection sur CV et LM – Entretiens dès que possible

Date de début du contrat : Septembre 2025

Rythme d’alternance de cette formation BTS MCO : 2 jours de cours à Laval (lundi-mardi) – 3 jours d’entreprise chaque semaine.

“Formation en alternance, aucun frais de formation n’est à votre charge”.

Profil recherché

Vous êtes en terminale ou titulaire du BAC et vous souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études par un BTS Management Commercial Opérationnel – MCO en alternance.

Si vous êtes rigoureux(se), à l’aise à l’oral, organisé(e) avec un réel sens du service, postulez !

Pour en savoir davantage sur la formation, cliquez ici

L’entreprise

Située à Laval depuis 17 ans et associée au Groupe Actual, l’ESUP Laval, Ecole Supérieure de Commerce et de Management, forme chaque année une centaine d’étudiants en BTS et BACHELOR.

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2025, notre établissement recrute pour l’une de ses structures partenaires, basée au Mans, un(e)Assistant d’agence en contrat d’apprentissage.

Le poste

Au sein d’une agence de service à la personne, dans le cadre du BTS SP3S (Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social) vos missions seront les suivantes :
– Accueillir les usagers ou les partenaires ;
– Aider à la complétude des dossiers de demande ;
– Orienter la personne vers les partenaires internes ou externes en fonction de
ses besoins et de ses demandes ;
– Réaliser les visites auprès des familles ;
– Réaliser les plannings des intervenants.
Contrat d’apprentissage : CDD de 24 mois dans le cadre d’un BTS SP3S (Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social)
Période du recrutement : dès maintenant
Date de début du contrat : Septembre 2025
Rythme d’alternance de cette formation BTS SP3S : 3 jours en structure – 2 jours à l’ESUP
Formation en alternance, aucun frais de formation n’est à votre charge

Profil recherché

Vous êtes titulaire du BAC et souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études par un BTS SP3S – Services et Prestations des Secteurs Sanitaire & Social – en alternance.

Pour mener à bien vos missions, vous êtes à l’écoute, rigoureux et appréciez la relation humaine. Vous avez une appétence pour l’accompagnement des personnes dépendantes.