Découvrez toutes nos offres d'Alternance

L’entreprise

L’ESUP Vannes recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, une entreprise située à Lorient, Attaché Commercial en Alternance (H/F) dans le cadre d’un Bachelor Commerce et Marketing (Bac+3, diplôme d’État).

Le poste

Attaché Commercial en Alternance | Bachelor Commerce & Marketing | Lorient (56)

Dans le cadre de son développement, une agence spécialisée dans l’intérim recherche un(e) alternant(e) dans le cadre d’un Bachelor Commerce & Marketing afin d’accompagner son activité commerciale et recrutement (Bac+3, diplôme d’État).

Ce que tu vas vraiment faire :

– Prospection commerciale (terrain, téléphone, partenariats)

– Développement et suivi d’un portefeuille clients Identification des besoins et négociation commerciale

– Reporting CRM et veille concurrentielle Rédaction et diffusion d’offres d’emploi

– Sourcing, préqualification et entretiens candidats Suivi administratif des contrats et des heures

– Animation des réseaux sociaux et du réseau local

Les conditions :

Contrat d’apprentissage aucun frais de formation à ta charge

Rémunération selon les barèmes légaux de l’alternance

Formation en alternance, aucun frais n’est à prévoir pour le candidat, école libre de choix par le candidat

Profil recherché

Ce qu’on recherche :

– Tu as obtenu un Bac+2 (ou en cours d’obtention)

– Dynamique, autonome et organisé(e), vous appréciez le terrain, les échanges clients et le travail en équipe.

L’entreprise

Enseigne multinationale de la restauration rapide reconnue.

Le poste

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2026, l’ESUP Paris recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, enseigne multinationale de la restauration rapide reconnue, en contrat d’apprentissage.

Vos missions :

Dans l’univers de la cuisine :

– Préparation d’une grande variété de délicieux produits

– Réception des livraisons

Dans l’univers de la salle :

– Accueil et service client

– Encaissement

– Réassort/Mise en avant des produits

– Préparation des commandes

– Entretien des locaux

Rythme d’alternance de cette formation BTS MCO : 2 jours de cours et 3 jours en entreprise chaque semaine.

Département : 78

Type de contrat : Contrat d’apprentissage

Rythme d’alternance : 2 jours de cours et 3 jours en entreprise.

Formation ciblée : BTS Management Commercial Opérationnel.

Date de démarrage : Septembre 2026
Date de fin : Août 2028
Durée du contrat : 24 mois

Formation en alternance : aucun frais de formation n’est à votre charge.

Profil recherché

Vous aimez travailler à 100 à l’heure et avez le goût du défi, cette alternance est faite pour vous !

Vous êtes titulaire du BAC ou en cours de préparation et souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études par un BTS MCO Management Commercial Opérationnel (Ancien BTS MUC) en alternance.

Vous avez une bonne capacité d’adaptation, un bon esprit d’équipe et êtes capables de proposer de nouvelles idées et concepts pour développer la performance commerciale.

Doté(e) d’un bon sens relationnel, vous êtes rigoureux, organisé(e) et autonome.

Niveau requis : niveau 4, BAC.

L’entreprise

Le job qui lance (ou relance) ta carrière RH !

Tu veux donner du sens à ton quotidien, découvrir les coulisses des Ressources Humaines et apprendre un vrai métier tout en étant étudiant ? Bonne nouvelle : on a l’alternance qu’il te faut pour la rentrée 2026 !

L’ESUP ACTUAL Business School de Laval t’accompagne dans tes démarches grâce à son réseau d’entreprises partenaires.

Nous recrutons, pour plusieurs entreprises situées à Laval, un Assistant Ressources Humaines (h/f) en alternance pour la rentrée 2026.

Le poste

Tu évolueras au sein d’une entreprise lavalloise, intégrée à une équipe RH à taille humaine, où polyvalence rime avec montée en compétences.

Tes missions : 

– Administration du personnel : 

Gérer les dossiers des collaborateurs (papier & digital)
Participer aux embauches (DPAE, contrats de travail)
Suivre la mutuelle et la prévoyance
Rédiger des notes RH et comptes rendus
Répondre aux questions RH du quotidien (paie, congés, bulletins)

– Paie :
Saisir et contrôler les éléments variables de paie
Participer à l’édition des bulletins dans le respect de la réglementation

– Recrutement : 
Identifier les besoins avec les managers
Mettre en ligne les offres
Pré-selection des candidatures
Participation aux entretiens

Les missions pourront évoluer selon ton appétence et les besoins du service (parfait pour apprendre un max ).

Le cadre de l’alternance : 

Contrat : Apprentissage CDD 12 mois
Formation préparée : Bachelor GRH Gestion des Ressources Humaines 
Début du contrat : Août / Septembre 2026
Formation à l’ESUP Laval : de octobre 2026 à juillet 2027
Rythme :
2 jours école (jeudi & vendredi à Laval)
3 jours en entreprise par semaine
quelques semaines complètes école/entreprise dans l’année
Aucun frais de formation n’est à ta charge.
Rémunération : de 43 % à 100 % du SMIC selon ton âge 

Profil recherché

Ton profil : 
Tu as un BAC+2 (ou équivalent) ou en cours de validation
Tu veux poursuivre ou reprendre tes études en RH
Tu es organisé(e), curieux(se), dynamique et tu aimes la polyvalence
Les RH t’attirent sous toutes leurs facettes : administration, paie, recrutement, tableaux de bord, relations sociales

Que tu sois étudiant(e) ou en reconversion professionnelle, ta motivation fera la différence 

Pourquoi postuler ?
Une vraie expérience terrain
Un titre RNCP reconnu par l’état
Un métier porteur et humain
Un suivi tout au long de l’alternance
Envie d’en savoir plus sur la formation ? Clique ici

Postule dès maintenant avec ton CV et prépare-toi à vivre une belle aventure !

L’entreprise

Enseigne reconnue de grande distribution. 

Le poste

L’Association ESUP Groupe recherche, pour l’une de ses entreprises partenaires, un ou une employé de rayon dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu’employé de rayon, vous serez en charge de la gestion quotidienne de votre secteur, de l’organisation du travail à la satisfaction de la clientèle. La maîtrise des compétences en merchandising, gestion des stocks et service client est essentielle pour réussir dans ce poste.
Vos responsabilités : – Organiser l’activité du rayon, en veillant à la bonne présentation des produits et au respect des normes d’hygiène et de sécurité – Gérer le stock : réceptionner, stocker, , charger et décharger les marchandises tout en assurant une rotation optimale des produits – Assurer un service client de qualité : accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle – Maintenir la propreté du rayon et veiller à la conformité des produits (nettoyage, organisation) – Participer à la gestion administrative du rayon, notamment en suivant les indicateurs clés et en assurant une organisation efficace 
Formation : BTS Management Commercial Opérationnel. Formation en alternance. Aucun frais de formation n’est à votre charge. Rythme d’alternance : 2 jours de cours / 3 jours en entreprise. Niveau d’étude requis : Niveau 5 (BAC+2)

Profil recherché

Nous recherchons des personnes attirées par l’univers de la grande distribution.

Vous êtes à l’écoute, dynamique, vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe ?

Alors rejoignez nous et construisons ensemble votre travail !

L’entreprise

Enseigne de vente de véhicules d’occasion, située à Saint-Maur-des-Fossés. 

Le poste

L’ESUP Paris recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, un conseiller commercial automobile en contrat d’apprentissage.
Les missions sont les suivantes :
– Accueillir et conseiller les clients – Participer à la prospection et au développement du portefeuille de clients – Elaborer des propositions commerciales (devis) adaptées au besoin du client – Fidéliser la clientèle – Participer à l’optimisation de l’expérience client
Poste à pourvoir dans le cadre d’un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client en alternance

Aucun frais de formation n’est à votre charge.

Rythme d’alternance :

2 jours de cours / 3 jours en entreprise. 

Profil recherché

Titulaire d’un Baccalauréat général, technologique ou professionnel, vous avez une forte appétence pour le secteur de l’automobile et le commerce. Dynamique et curieux, vous aimez le contact client et souhaitez développer vos compétences commerciales. 

L’entreprise

Agence immobilière implantée au cœur de la côte d’Emeraude, nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’achat, de vente et de location de biens sur la Côte d’Émeraude. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour renforcer notre équipe commerciale.

Le poste

Encadré(e) par le responsable d’agence, vous participerez activement à la vie commerciale de l’agence :

Accueil physique et téléphonique des clients
Gestion des demandes d’informations et suivi des dossiers
Publication et mise à jour des annonces immobilières
Participation aux visites de biens
Suivi administratif des transactions
Mise à jour de la base de données clients
Participation aux actions de communication et réseaux sociaux

Profil recherché

Vous préparez un BTS Professions Immobilières ou une licence immobilière. Vous êtes organisé(e), dynamique et doté(e) d’un bon relationnel. Vous aimez le contact client et le travail en équipe Permis B souhaité

L’entreprise

Notre entreprise partenaire est spécialisée dans la vente en gros de fruits et légumes auprès de professionnels (supermarchés, restaurateurs). Le service facturation joue un rôle central dans son organisation. Il est chargé d’émettre les factures clients en fonction des commandes livrées, de vérifier leur conformité (quantités, prix, TVA) et d’assurer le suivi des règlements.

Le poste

Missions principales :
Établir et éditer les factures clientsVérifier la conformité des factures (prix, quantités, TVA, mentions légales)Suivre les encaissements et lettrer les règlementsRelancer les clients en cas de factures impayées (mail / téléphone)Mettre à jour les bases de données clients
Le service comptabilité de l’entreprise est composé de 5 personnes, dont un responsable comptable, et inclut le pôle facturation. Les horaires sont classiques, généralement de 9h à 17h, du lundi au vendredi.

Profil recherché

Niveau BAC ou BAC+2 validé ou en cours de validation.

L’entreprise

Nous recrutons pour le compte d’une grande entreprise internationale 5 alternant(e)s en BTS Comptabilité/Gestion. Vous pouvez également postuler sur le site de l’école :
https://www.esup.fr/ecole-de-commerce-rennes/

Le poste

L’aide comptable en ALTERNANCE intervient en soutien du service comptabilité dans la gestion quotidienne des opérations comptables et administratives. Il/elle participe à la saisie des écritures, au suivi des factures et à la préparation des documents nécessaires aux clôtures comptables.
Missions principales1. Gestion comptable courante
Saisie des factures fournisseurs et clients
Enregistrement des opérations comptables (achats, ventes, banques)
Contrôle des pièces justificatives
Classement et archivage des documents comptables

Profil recherché

Etudiant ayant validé un BAC ou un BAC+2 et souhaitant poursuivre ses études en alternance.

L’entreprise

Réseau d’agences immobilières français créé en 1970. Présent sur tout le territoire, il regroupe des agences en franchise et des agents mandataires indépendants, spécialisés dans la vente, la location et la gestion de biens immobiliers.
Le réseau se distingue par son accompagnement des professionnels, avec des formations, un suivi régulier et des outils digitaux performants, tout en mettant l’accent sur la proximité et la relation client.

Le poste

Missions principales :
Rechercher des biens pour le compte d’un acheteur
Analyser les besoins du client
Faire une sélection ciblée de biens
Organiser les visites
Négocier le prix d’achat

Profil recherché

BTS Professions Immobilières recommandé, formation immobilière ou commerciale en BAC+2 ou BAC+3.

L’entreprise

Enseigne reconnue de distribution spécialisée de produits culturels et électroniques.

Le poste

A la recherche d’un poste de vendeur (h/f) ?
Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire !

Vous serez en charge de :

– conseiller la clientèle,
– développer des arguments,
– adapter votre discours selon les besoins,
– aider les clients,
– s’assurer de la bonne présentation du rayon,
– vérifier l’étiquetage,
– ranger les articles,
– connaître les produits,
– réaliser la démonstration des produits,
– réaliser les inventaires des stocks,
– passer les commandes,
– gérer la caisse.

Fiche métier générale :

Il conseille la clientèle dans le choix d’achat d’un produit. Le vendeur doit également gérer les opérations d’encaissement, la mise en rayons, le suivi des stock et tenue du lieu de vente.
Perspectives d’évolution : le vendeur, avec de l’expérience, peut devenir responsable de rayon, de secteur ou de magasin.

Profil recherché

Votre personnalité :

Si vous avez le sens de l’observation, vous savez vous adapter rapidement, vous aimez travailler en équipe et vous exprimer avec clarté, vous recherchez un poste de vendeur (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l’on recherche !

Votre parcours :

Vous êtes titulaire d’un Bac ou BAC+2 en commerce, vous justifiez d’une expérience à un poste similaire.

Attention, le permis B est obligatoire !

Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions !
Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone !

Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !

L’entreprise

Le job qui lance (ou relance) ta carrière RH !

Tu veux donner du sens à ton quotidien, découvrir les coulisses des Ressources Humaines et apprendre un vrai métier tout en étant étudiant ? Bonne nouvelle : on a l’alternance qu’il te faut pour la rentrée 2026 !

L’ESUP ACTUAL Business School de Laval t’accompagne dans tes démarches grâce à son réseau d’entreprises partenaires.

Nous recrutons, pour une entreprise située à Fresnay sur Sarthe, un chargé de recrutement (h/f) en alternance pour la rentrée 2026.

Le poste

Tu évolueras au sein d’une entreprise sur Fresnay sur Sarthe, intégrée à une équipe RH à taille humaine, où polyvalence rime avec montée en compétences.
Tes missions :

– Recrutement : 
– mise en ligne des annonces
– sourcing
– pré-qualification téléphonique 
– entretien de recrutement

– Administratif RH :
– suivi des visites médicales
– contrats de travail
– contrôle des heures

Les missions pourront évoluer selon ton appétence et les besoins du service (parfait pour apprendre un max )

Le cadre de l’alternance :

Contrat : Apprentissage CDD 12 mois

Formation préparée : Bachelor GRH Gestion des Ressources Humaines

Début du contrat : Août / Septembre 2026

Formation à l’ESUP Laval : de octobre 2026 à juillet 2027

Rythme :

2 jours école (jeudi & vendredi à Laval)

3 jours en entreprise par semaine

quelques semaines complètes école/entreprise dans l’année

Aucun frais de formation n’est à ta charge.

Rémunération : de 43 % à 100 % du SMIC selon ton âge

Profil recherché

Ton profil :

Tu as un BAC+2 (ou équivalent) ou en cours de validation

Tu veux poursuivre ou reprendre tes études en RH

Tu es organisé(e), curieux(se), dynamique et tu aimes la polyvalence

Les RH t’attirent sous toutes leurs facettes : administration, paie, recrutement, tableaux de bord, relations sociales

Que tu sois étudiant(e) ou en reconversion professionnelle, ta motivation fera la différence

Pourquoi postuler ?

Une vraie expérience terrain

Un titre RNCP reconnu par l’état

Un métier porteur et humain

Un suivi tout au long de l’alternance
Envie d’en savoir plus sur la formation ? Clique ici

Postule dès maintenant avec ton CV et prépare-toi à vivre une belle aventure !

L’entreprise

Cabinet de syndic de copropriété basé à Rennes, nous assurons la gestion administrative, technique et financière de résidences sur l’ensemble de la métropole rennaise.

Le poste

Aux côtés d’un gestionnaire de copropriété confirmé, vous interviendrez sur différentes missions :

Suivi administratif des copropriétés
Préparation des assemblées générales
Rédaction et diffusion des convocations et comptes rendus
Gestion des demandes des copropriétaires
Suivi des interventions techniques et des prestataires
Participation au suivi des budgets et des charges

Profil recherché

Vous préparez un BTS Professions Immobilières, une licence immobilière. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du service. Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Intérêt pour la gestion immobilière et la réglementation de copropriété

L’entreprise

Située à Rennes depuis plus de 30 ans et, associée depuis 2008 au Groupe ACTUAL, l’ESUP Rennes, Ecole Supérieure de Commerce et de Management, forme chaque année plus de 500 étudiants, en BTS, Bachelor et Mastère.

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2025, notre établissement recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, un Conseiller Financier H/F en contrat d’apprentissage.

Le poste

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2026, l’ESUP RENNES accompagne son entreprise partenaire sur le recrutement de son/sa futur(e) alternant(e) en contrat d’apprentissage.

Vous souhaitez découvrir les métiers de la Banque et Assurance au sein d’une banque régionale proche de ses clients ? Vous voulez développer vos compétences et mieux appréhender votre projet professionnel.

Afin d’assurer votre intégration et de garantir votre succès, un tuteur vous accompagnera.

Voici les missions qui vous seront confiées sur le territoire de Rennes :

– Planifier et animer des actions commerciales pour dynamiser l’activité locale

– Accueillir et accompagner les clients en agence

– Réactiver des relations clients

– Consolider le partenariat stratégique

– Promouvoir et valoriser le taux d’équipement sociétaire au sein de la caisse locale

Profil recherché

Vous souhaitez préparer un Bac +2, une licence ou un Bachelor en Banque/Assurance/Finance

Vous êtes attiré par le domaine bancaire / assurance et la Relation Client

Vous faites preuve de rigueur, d’écoute, d’esprit d’équipe et d’initiative

Une première expérience en banque n’est pas nécessaire

Tickets restaurant, Prime de transport

L’entreprise

Vous recherchez une alternance pour préparer un BTS SP3S à la rentrée 2026 ?

L’ESUP ACTUAL Business School de LAVAL vous accompagne dans votre projet grâce à son réseau de structures partenaires.

Nous recrutons, pour une agence de service à la personne, un(e) responsable de secteurs (h/f), basée sur LE MANS en alternance pour la rentrée 2026.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une formation reconnue et professionnalisante
Une expérience terrain concrète au sein d’une structure engagée
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance

Envie de donner du sens à votre projet professionnel ? Postulez dès maintenant !
Vous trouverez la fiche formation du BTS SP3S en cliquant sur ce lien
www.esup.fr

Le poste

Au cœur de l’activité de l’agence dans le secteur sanitaire et social du Mans (72), vous serez un véritable pilier administratif et relationnel.

Vos missions principales seront :

– Accueil physique et téléphonique des clients et des salariés
– Réalisation de rendez-vous et élaboration de devis adaptés aux besoins
– Gestion administrative : suivi des dossiers, contrats, gestion mutuelle, hospitalisation…
– Élaboration et suivi des plannings

Un poste polyvalent et formateur, idéal pour développer des compétences clés dans le secteur sanitaire et social.

Contrat d’apprentissage : CDD de 24 mois
Formation : BTS SP3S Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social
Rythme d’alternance :
2 jours de cours à Laval (jeudi & vendredi)
3 jours en entreprise chaque semaine
Début du contrat : Eté 2026
Processus de recrutement :
Entretien dès maintenant sur CV 
Aucun frais de formation n’est à votre charge.

Rémunération : De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.

Profil recherché

Titulaire ou en cours d’obtention du Baccalauréat ou équivalent, vous souhaitez poursuivre ou reprendre vos études en BTS SP3S en alternance
Vous avez un véritable sens du contact humain et aimez travailler au service des autres
Vous recherchez un poste polyvalent, à dominante administrative, dans le secteur sanitaire et social
Organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve), vous savez être force de proposition

L’entreprise

Tu prépares un BTS GTLA (Gestion des Transports et Logistique Associée)  à la rentrée 2026 ?
Tu veux une alternance concrète ? 
On a le poste qu’il te faut !
L’ESUP ACTUAL Business School t’accompagne dans tes démarches grâce à son réseau d’entreprises partenaires.

Nous recrutons, pour plusieurs entreprises situées à Laval, un Assistant transport et logistique (h/f) en alternance pour la rentrée 2026.

Le poste

Rejoins le service exploitation d’une entreprise de transport à Laval (53) et découvre les coulisses de l’organisation des livraisons
Encadré(e) par une équipe expérimentée, tu apprendras un vrai métier, au cœur de l’action.
Tes missions :
Organiser et suivre les transports au quotidien
Participer à la création des plannings de chargement
Aider à coordonner les tournées et les conducteurs
Suivre les livraisons et gérer les petits imprévus
Optimiser les délais, les coûts et la qualité de service
Appliquer les règles de sécurité (indispensable sur le terrain)

Ton alternance : 
Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation 24 mois
Préparation d’un BTS GTLA = fiche formation sur ce lien 
Rythme : lundi & mardi en cours / reste de la semaine en entreprise
Démarrage contrat : entre juin et septembre 2026
Aucun frais de formation n’est à ta charge.
35h/semaine
Salaire : 43 % à 100 % du SMIC selon ton âge

Profil recherché

Ton profil : 
Tu es organisé(e), motivé(e) et curieux(se)
Tu aimes quand ça bouge et quand les journées ne se ressemblent pas
Tu es à l’aise à l’oral et à l’écrit
Tu sais utiliser Word et Excel

Pourquoi postuler ?
– Un secteur qui recrute
– Une vraie expérience terrain
– Un diplôme reconnu
– Un accompagnement tout au long de ton alternance

Postule dès maintenant avec ton CV et prépare-toi à vivre une alternance qui bouge !

L’entreprise

Ce que nous proposons:
Une expérience professionnalisante au sein d’une équipe convivialeUn accompagnement et une montée en compétencesDes missions variées avec de vraies responsabilitésPossibilité d’évolution à l’issue de l’alternance
Envoyez votre CV et votre candidature dès maintenant.

Le poste

Lieu : Le Lude (72800) Type de contrat : Alternance Durée : 12 mois Niveau souhaité : Bac+3 en RH
À propos de nous:Rejoignez une agence dynamique spécialisée dans le recrutement et l’intérim. Nous accompagnons chaque jour entreprises et candidats dans leurs besoins en recrutement dans différents secteurs d’activité.

Profil recherché

Vos missions:
Encadré(e) par un(e) responsable d’agence, vous participerez aux différentes activités de recrutement et de gestion administrative :
Accueil physique et téléphonique des candidats et intérimairesRédaction et diffusion des offres d’emploiSourcing et présélection des candidaturesConduite des entretiens téléphoniques et physiquesSuivi des dossiers administratifs des intérimairesGestion des contrats et saisie des heuresRelation avec les entreprises clientesParticipation au développement commercial de l’agence

L’entreprise

A propos de ESUP RENNES :

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2026, notre entreprise partenaire recrute son/sa futur(e) alternant(e) Assistant(e) SAV en contrat d’apprentissage dans le cadre du BTS Gestion de la PME.

Située à Rennes depuis plus de 30 ans et associée au Groupe Actual, l’ESUP Rennes, Ecole Supérieure de Commerce et de Management, forme chaque année plus de 500 étudiants en BTS, BACHELOR et MASTÈRE. Une équipe bienveillante, des formateurs professionnels qui vous accompagneront dans la réussite de votre diplôme et votre alternance (Ecole libre de choix par le candidat).

Le poste

En tant qu’Assistant(e) SAV en alternance, vous intégrez une concession de 20 collaborateurs composés de Commerciaux, Vendeurs et Coordinatrices et Techniciens.

Après une période de formation, vous serez en binôme avec l’animatrice des flux.

Vos principales missions seront les suivantes :

– Créer, suivre et facturer les DRG

– Gestion du planning des techniciens

– Réception physique de la clientèle

– Tenue de tableaux de bord

– Gérer la facturation et l’encaissement

Profil recherché

Vous êtes le candidat idéal si :

– Vous bénéficiez d’une première expérience en entreprise ( stage, CDD, alternance)

– On dit que vous êtes organisé et rigoureux

– Vous avez une forte aptitude pour la communication écrite et orale

– Vous intégrer un BTS Gestion de la PME à la rentrée 2025 !

L’entreprise

A propos de ESUP RENNES :

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2026, notre entreprise partenaire recrute son/sa futur(e) alternant(e) Chargé(e) de communication  en contrat d’apprentissage dans le cadre du BACHELOR Communication Digitale.

Située à Rennes depuis plus de 30 ans et associée au Groupe Actual, l’ESUP Rennes, Ecole Supérieure de Commerce et de Management, forme chaque année plus de 500 étudiants en BTS, BACHELOR et MASTÈRE. Une équipe bienveillante, des formateurs professionnels qui vous accompagneront dans la réussite de votre diplôme et votre alternance (Ecole libre de choix par le candidat).

Le poste

Missions principales:
Sous la supervision du Responsable Communication, vous participerez à :
Stratégie digitale:
Participation à la définition de la stratégie de communication digitale
Veille concurrentielle et analyse des tendances digitales
Réseaux sociaux:
Création et planification de contenus (posts, stories, vidéos)
Animation des communautés (Instagram, LinkedIn, TikTok, Facebook)
Suivi des performances (statistiques, KPI, reporting)
Création de contenu:
Rédaction d’articles de blog, newsletters et contenus web
Conception de visuels (Canva, Adobe Suite)
Participation à la création de campagnes marketing
Web & SEO:
Mise à jour du site web (WordPress)
Optimisation SEO des contenus
Participation à des projets UX/UI simples

Profil recherché

Formation:
Étudiant(e) en Bachelor Communication Digitale ou Marketing Digital
Compétences:

– Bonne maîtrise des réseaux sociaux

– Compétences en rédaction web

– Connaissance des outils : Canva, Photoshop, Suite Adobe, Meta Business Suite, Google Analytics

– Notions en SEO et marketing digital

Qualités:

– Créatif(ve), organisé(e), autonome

– Bon esprit d’équipe

– Force de proposition

L’entreprise

A propos de ESUP RENNES :

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2026, notre entreprise partenaire recrute son/sa futur(e) alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines en contrat d’apprentissage dans le cadre du BACHELOR Gestion des Ressources Humaines.

Située à Rennes depuis plus de 30 ans et associée au Groupe Actual, l’ESUP Rennes, Ecole Supérieure de Commerce et de Management, forme chaque année plus de 500 étudiants en BTS, BACHELOR et MASTÈRE. Une équipe bienveillante, des formateurs professionnels qui vous accompagneront dans la réussite de votre diplôme et votre alternance (Ecole libre de choix par le candidat).

Le poste

Vous travaillerez en appui du service RH et accompagnerez un binôme de responsables de secteur, qui encadrent chacun une vingtaine d’agents.
Vos missions : 
Gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie des salariés : contrats, dossiers d’embauche, DPAE, suivi des absences et visites médicales. Participation au recrutement et à l’intégration des agents de propreté et étudiants. Appui quotidien aux responsables de secteur et à l’équipe RH dans le suivi administratif et les demandes opérationnelles.

Profil recherché

Vous préparez une Licence RH / Bachelor RH en alternance.

Une première expérience dans le secteur du nettoyage, en agence de travail temporaire ou dans un environnement avec beaucoup de salariés terrain serait un vrai plus.
Nous recherchons une personne :

dynamique, réactive et volontaire ;

organisée et rigoureuse ;

Ce poste demande de la polyvalence, de l’adaptabilité et une vraie capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.

L’entreprise

A propos de ESUP RENNES : Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2026, notre entreprise partenaire recrute son/sa futur(e) alternant(e) Chargé(e) de recrutement dans le cadre du BACHELOR Gestion des Ressources Humaines pour une durée de 1 an. Située à Rennes depuis plus de 30 ans et associée au Groupe ACTUAL, l’ESUP Rennes, Ecole Supérieure de Commerce et de Management, forme chaque année plus de 500 étudiants en BTS, BACHELOR et MASTÈRE. Une équipe bienveillante, des formateurs professionnels qui vous accompagneront dans la réussite de votre diplôme et votre alternance (Ecole libre de choix par le candidat).

Le poste

Tu es à la recherche d’une alternance ??
Tes missions (si tu l’acceptes) seront les suivantes : 
– Accueil physique et téléphonique : tu es le premier contact, la première impression compte ! 
– Constitution de dossier: fiche d’inscription, droit à l’image
– Gestion des pièces justificatives 
– Publications d’offres, gestions des candidatures 

Profil recherché

Tu es réactif(ve), organisé(e), et tu aimes quand ça bouge ?

Tu es le ou la bienvenu(e) dans l’agence ou les journées ne se ressemblent jamais ! 
Ce que l’entreprise attend de toi : – Un esprit vif et une bonne mémoire- De la réactivité- Un relationnel au top – De la rigueur