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L’entreprise

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2026, notre école recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, un agent d’affrètement en alternance avec le BTS GTLA.

Située à Lyon 9ème, deux pas de la bouche Gorge de Loup, et associée au Groupe Actual, l’ESUP Lyon, Ecole Supérieure de Commerce et de Management, acteur majeur de l’enseignement supérieur depuis plus de 30 ans, accueille chaque année plus de 300 étudiants. 

Le poste

Au sein d’une entreprise de transport de marchandises, votre mission principale est d’organiser la prise en charge et le transport des marchandises dans une logique de qualité de service et de rentabilité.

– Vous contrôlez la bonne exécution des prestations

– Vous informez les clients de toutes anomalies

– vous faites remonter les informations au responsable

– Vous constituez, suivez et réglez les dossiers litiges

– Vous appliquez les normes et les règles de sûreté et de sécurité.

Contrat d’alternance : CDD de 24 mois dans le cadre d’un BTS GTLA (Gestion des Transports et Logistique Associée)

Période du recrutement : sélection sur Lettre de motivation et CV et Entretiens

Date de début du contrat : Septembre 2026

Profil recherché

Vous êtes titulaire du BAC et souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études par un BTS GTLA – Gestion des Transports et Logistique Associée – en alternance.

Pour mener à bien vos missions, vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation, de réactivité et d’organisation. Vous recherchez un métier dynamique et polyvalent, mêlant la relation avec des interlocuteurs internes et externes, la planification et le respect des règles.

L’entreprise

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2026, notre école recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, un.e assistant.e de Communication en alternance pour un BTS Communication. Située à Lyon 9ème, à deux pas du métro Gorge de Loup, et associée au Groupe Actual, l’école ESUP Lyon, acteur majeur de l’enseignement supérieur depuis plus de 30 ans, accueille des étudiants en BTS et en Bachelor.

Le poste

La collectivité est une commune française de taille moyenne (environ 3 300 habitants), offrant une qualité de vie reconnue et un cadre agréable. 
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, l’apprenti(e) contribue au développement de la communication et à l’organisation des événements de la collectivité.
Rédaction de supports d’information et de communication (réseaux sociaux, journal municipal, brochures institutionnelles, site internet)
Création de supports visuels (affiches, visuels, logos)
Gestion et mise à jour du site internet (contenus et suivi contractuel)
Coordination des prestataires et suivi des contrats liés à la communication
Organisation et participation aux événements communaux
Suivi de l’activité des services de la collectivité (mairie, CCAS) afin d’anticiper et d’assurer la communication des actions, travaux et événements
Préparation de supports de présentation pour les conseils municipaux et conseils d’administration
Savoir-faire

Maîtrise du Pack Office
Organisation, rigueur et sens des priorités
Autonomie, anticipation et initiative
Communication claire et précise
Connaissance des consignes d’urgence
Savoir-être

Discrétion, respect du secret professionnel
Sens du service public
Réactivité et efficacité
Esprit d’équipe et courtoisie !

Profil recherché

Dans le cadre de ta formation en BTS Communication , tu es à la recherche d’une alternance pour une durée de deux années. Tu es reconnu pour ta rigueur, ton dynamisme et ta créativité. Tu aimes communiquer et travailler en équipe. Tu es organisé(e) et tu es capable de t’adapter à un client agile et en forte croissance. De plus, tu connais et respectes les principes de la RSE. Tu as bonne maitrise de la culture web ainsi que de l’outil informatique et particulièrement la suite ADOBE. Postule rapidement à cette offre pour rejoindre notre entreprise partenaire !

L’entreprise

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2026, notre école recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, un Assistant Manager ( H/F) en alternance pour un BTS MCO.

Située à Lyon 9ème, deux pas du métro Gorge de Loup, et associée au Groupe Actual, l’ESUP Lyon, acteur majeur de l’enseignement supérieur depuis plus de 30 ans, accueille des étudiants en BTS, Bachelor et en Mastère.

ESUP Lyon : 04 72 68 78 30 

Le poste

Nous ne faisons pas que des burgers. Nous formons aussi les talents de demain ! Rejoindre notre restaurant, c’est intégrer une équipe dynamique, apprendre un métier concret et évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant.

En tant qu’alternant Manager d’Unité Marchande, vous accompagnerez l’encadrement du restaurant dans ses missions quotidiennes. Vos responsabilités évolueront au rythme de votre formation :
Participer à l’animation de l’équipe sur le terrain
Garantir la qualité de l’accueil et du service client
Suivre les indicateurs de performance (CA, productivité, satisfaction client, etc.)
Assurer la mise en œuvre des opérations commerciales
Contribuer à la gestion des stocks, des approvisionnements et du merchandising
Veiller à l’application des normes d’hygiène et de sécurité

Contrat d’apprentissage – CDD de 24 mois dans le cadre d’un BTS MCO – Management Commercial Opérationnel (Ancien BTS MUC).

!! Plusieurs postes à pourvoir sur Lyon et ses alentours !! 
St Priest 
Part Dieu 
Saint Genis Laval 
Chaponnay 

Profil recherché

Vous êtes titulaire du BAC et souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études par un BTS MCO – Management Commercial Opérationnel  – en alternance. 

Profil du candidat :

Vous préparez un BTS MCO en alternance
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez un bon relationnel
Vous aimez le travail en équipe et avez un vrai sens du service
Une première expérience en restauration ou commerce est un plus, mais pas obligatoire

L’entreprise

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2026, notre école recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, un assistant ressources humaines en alternance pour un bachelor chargé des ressources humaines. Située à Lyon 9ème, deux pas du métro Gorge de Loup, et associée au Groupe Actual, l’ESUP Lyon, acteur majeur de l’enseignement supérieur depuis plus de 30 ans, accueille des étudiants en BTS et en Bachelor.

Le poste

Au sein du service RH et sous la responsable du RRH d’une entreprise  sur  Lyon, vos missions en alternance seront les suivantes :

– Recrutement : mise en ligne offres, réception, tri, pré sélection téléphonique des candidats, participation aux entretiens
– Intégration : réalisation du contrat et accueil du collaborateur

– Administration du personnel (gestion des intérimaires, déclarations…)

– Participation au plan de formation et à la communication interne

Contrat d’apprentissage: CDD de 12 mois dans le cadre d’un BACHELOR GRH – Gestion des Ressources Humaines

Période de recrutement : Sélection sur CV – Entretien dès que possible

Date de début du contrat : Septembre 2026 Fin du Contrat : Aout 2027

Rythme d’alternance de cette formation BACHELOR GRH : 2 jours de cours à Lyon (jeudi – vendredi) – 3 jours d’entreprise chaque semaine. Quelques semaines complètes en entreprise et à l’école sur l’année.

Formation en alternance, aucun frais de formation n’est à votre charge

Rémunération de 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un BAC+2 et souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études par un BACHELOR CRH – Chargé des Ressources Humaines – en alternance.

Vous avez le goût pour la gestion de l’humain au sein de l’entreprise.

Dynamique, organisé( e), vous faites preuve de sérieux et appréciez la polyvalence des missions attribuées aux ressources humaines : recrutement, administration du personnel, formation, tableaux de bord sociaux, gestion des institutions représentatives du personnel, processus de paie.

Ce poste est fait pour vous !

Vous souhaitez en savoir davantage sur la formation du bachelor GRH, cliquez ici

L’entreprise

L’ESUP Vannes recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, une entreprise située à Ploërmel, un vendeur automobile (H/F) en alternance dans le cadre d’un Bachelor Commerce et Marketing.

Le poste

Vendeur automobile (H/F) – Bachelor Commerce et Marketing
Le contexte : Une entreprise basée à Ploërmel (56) recherche son/sa futur(e) alternant(e) pour la rentrée de septembre 2026, dans le cadre d’un Bachelor Commerce et Marketing.

– Accueillir, écouter et accompagner les clients dans leurs besoins et leurs projets

– Conseiller les clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs attentes

– Présenter et valoriser les produits et services proposés par l’entreprise

– Élaborer et négocier des offres commerciales adaptées au profil et au projet du client

– Assurer le suivi commercial et fidéliser la clientèle

– Participer au développement du chiffre d’affaires et à la satisfaction client

La rémunération : De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’alternance
Formation en alternance, aucun frais n’est à prévoir pour le candidat, école libre de choix par le candidat

Profil recherché

Ce qu’on recherche :- Tu as obtenu un bac+2 (ou en cours d’obtention)

– Doté(e) d’un bon relationnel, vous faites preuve d’une bonne capacité à communiquer, d’autonomie et de rigueur.

L’entreprise

L’ESUP Vannes recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, une entreprise située à Paris, un chargé de développement commercial (H/F) en alternance dans le cadre d’un Bachelor Commerce et Marketing.

Le poste

Chargé de développement (H/F) – Bachelor Commerce et Marketing
Le contexte : Une entreprise basée à Paris recherche son/sa futur(e) alternant(e) pour développer le secteur Grand Ouest pour la rentrée de septembre 2026, dans le cadre d’un Bachelor Commerce et Marketing.
  Assurer le suivi d’un portefeuille des clients partenaires  Former les équipes aux outils digitaux et de fidélisation  Promouvoir et commercialiser les produits   Analyser et suivre les performances  Contribuer à la consolidation des relations existantes et au développement du secteur

La rémunération : De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’alternance

Formation en alternance, aucun frais n’est à prévoir pour le candidat, école libre de choix par le candidat

Profil recherché

Ce qu’on recherche :- Tu as obtenu un bac+2 (ou en cours d’obtention)

– Doté(e) d’un bon relationnel, vous faites preuve d’une bonne capacité à communiquer, d’autonomie et de rigueur.

L’entreprise

L’ESUP Vannes recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, une entreprise située à Ploërmel, un vendeur automobile (H/F) en alternance dans le cadre d’un Bachelor Commerce et Marketing.

Le poste

Vendeur automobile (H/F) – Bachelor Commerce et Marketing

Le contexte : Une entreprise basée à Ploërmel (56) recherche son/sa futur(e) alternant(e) pour la rentrée de septembre 2026, dans le cadre d’un Bachelor Commerce et Marketing.
Accueillir, écouter et accompagner les clients dans leurs besoins et leurs projets Conseiller les clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs attentes Présenter et valoriser les produits et services proposés par l’entreprise Élaborer et négocier des offres commerciales adaptées au profil et au projet du client Assurer le suivi commercial et fidéliser la clientèle Participer au développement du chiffre d’affaires et à la satisfaction client
La rémunération : De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’alternance
Formation en alternance, aucun frais n’est à prévoir pour le candidat, école libre de choix par le candidat

Profil recherché

Ce qu’on recherche :- Tu as obtenu un bac+2 (ou en cours d’obtention)

– Doté(e) d’un bon relationnel, vous faites preuve d’une bonne capacité à communiquer, d’autonomie et de rigueur.

L’entreprise

L’ESUP Vannes recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, une entreprise située à Plouharnel, un chargé(e) de communication en alternance dans le cadre d’un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) ou d’un Bachelor Commerce et Marketing.

Le poste

Chargé(e) de communication en alternance – Bachelor Commerce et Marketing
Le contexte : Un magasin basé à Plouharnel (56) recherche son/sa futur(e) alternant(e) pour la rentrée de septembre 2026, dans le cadre d’un BTS Management Commercial Opérationnel ou d’un Bachelor Commerce et Marketing.
Le projet : développer la communication et le marketing du magasin. Tout est à créer, donc il y a beaucoup de choses à imaginer et à mettre en place !

– Animation des réseaux sociaux

– Création de contenus (photos, vidéos, publications)

– Mise en place d’actions de communication locale

– Création d’animations et d’événements

– Mise en avant des produits et des offres du magasin

– Proposition de nouvelles idées pour développer la communication

La rémunération : De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’alternanceFormation en alternance, aucun frais n’est à prévoir pour le candidat, école libre de choix par le candidat

Profil recherché

Ce qu’on recherche :- Tu as obtenu le Bac (ou en cours d’obtention)

– Doté(e) d’un bon relationnel, vous faites preuve d’une bonne capacité à communiquer, d’autonomie et de rigueur.

– Nous recherchons une personne créative, dynamique, curieuse et force de proposition, qui aime les réseaux sociaux et qui a envie de prendre des initiatives.

L’entreprise

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2026, notre école recrute pour l’une de nos enseigne partenaire en contrat d’alternance pour le Bachelor Store Manager. Située à Laval depuis plus de 15 ans et associée au Groupe Actual, l’ESUP Laval, Ecole Supérieure de Commerce et de Management, forme chaque année 150 étudiants en BTS et BACHELOR.
Une équipe bienveillante, des formateurs professionnels qui vous accompagneront dans la réussite de votre diplôme et votre alternance !

Le poste

Fortement impliqué dans l’activité globale du rayon, vous participez à l’ensemble des missions d’Adjoint Manager. Vos missions seront de :

– Gérer les opérations commerciales

– Gérer le personnel : impliquer les équipes sur le développement du rayon et atteindre les objectifs fixés par la direction

– Garantir la bonne tenue du rayon en termes d’approvisionnement et de disponibilité des produits, de propreté et d’affichage

– Assurer une mise en place optimale de nos opérations commerciales dans le respect de nos normes de merchandising

– Etre le garant d’un service client irréprochable

Votre sens du commerce, votre réactivité et votre dynamisme seront autant d’atouts pour mener à bien vos missions.

Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation CDD de 12 mois dans le cadre d’un Bachelor Store Manager (BAC+3)
Date de début du contrat : Septembre 2026
Rythme d’alternance de cette formation Bachelor Store Manager : 2 jours de cours à Laval (lundi-mardi) – 3 jours d’entreprise chaque semaine
« Formation en alternance, aucun frais de formation n’est à votre charge ».

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un BAC+2 ou en cours d’obtenir, et souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études par un BACHELOR Store Manager en alternance.Vous avez le goût pour la relation client, l’analyse de vos chiffres et animer une équipe.
Doté d’un esprit commercial, vous êtes réactif et vous avez également une appétence pour le management, postulez et développez une approche terrain concrète !

L’entreprise

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2026, notre école recrute pour l’une de nos enseignes partenaires en contrat d’apprentissage dans le cadre du Bachelor Store Manager. 
Située à Laval depuis plus de 17 ans et associée au Groupe Actual, l’ESUP Laval, Ecole Supérieure de Commerce et de Management, forme chaque année 150 étudiants en BTS et BACHELOR.
Une équipe bienveillante, des formateurs professionnels qui vous accompagneront dans la réussite de votre diplôme et votre alternance !

Le poste

Rattaché au Directeur de magasin au sein d’une belle épicerie, vous participez à ses cotés à l’animation de l’équipe et à la gestion de la surface de vente.
Vous devrez également :

– Accueillir le client et identifier ses besoins, le conseiller

– Implanter les produits en respectant les préconisations merchandising,

– Mettre en place les opérations commerciales et les promotions,

– Contribuer à la gestion des stocks : réceptions et retours des marchandises

– Réaliser de l’encaissement

– Animez l’équipe, organisez le travail et formez les nouveaux vendeurs

Vous participez à l’animation de la performance de votre point de vente par le suivi et l’analyse des chiffres et indicateurs commerciaux et vous proposez des plans d’actions.

Vous avez à cœur de rendre votre magasin accueillant, de satisfaire et de fidéliser la cliente. Votre participation active à la vie du magasin vous conduit à être l’ambassadeur de la marque.

Vous participez à mettre en œuvre la politique commerciale de la marque, les préconisations merchandising de l’enseigne et veillez à la bonne tenue du magasin.

Contrat d’apprentissage CDD de 12 mois dans le cadre d’un Bachelor Store Manager.
Période de recrutement : Sélection sur CV et LM 
Date de début du contrat : Aout/Septembre 2026
Rythme d’alternance de cette formation : 2 jours de cours à Laval (lundi-mardi) 3 jours d’entreprise chaque semaine.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un BAC+2 ou en train de le passer, et souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études par un BACHELOR Store Manager en alternance.

Vous avez le goût pour la relation client, l’analyse de vos chiffres et la proposition d’idées d’amélioration.
Dôté d’un esprit d’équipe et méhodique, vous avez une appétence pour le management et la réalisation des objectifs.
Vous souhaitez développer vos compétences au sein d’une enseigne qui développe une relation de proximité avec ses client ? Alors ce poste est fait pour vous !

L’entreprise

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2026, notre école recrute pour l’une de nos enseigne partenaire en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage dans le cadre du BTS NEGOCIATION ET DIGITALISATION DE LA RELATION COMMERCIAL.
Fiche formation BTS NDRC

Située à Laval depuis plus de 15 ans et associée au Groupe Actual, l’ESUP Laval, Ecole Supérieure de Commerce et de Management, forme chaque année 150 étudiants en BTS et BACHELOR. Une équipe bienveillante, des formateurs professionnels qui vous accompagneront dans la réussite de votre diplôme et votre alternance !

Le poste

Au sein d’une entreprise spécialisée dans le secteur des assurances, vos missions seront les suivantes :
– Vous accompagnez les clients et veillez à leur satisfaction en leur apportant la solution la plus adaptée à leurs besoins
– Vous accueillez, conseillez, et négociez les conditions commerciales et services associés
– Vous contribuez au développement commercial de l’agence par la gestion d’un portefeuille clients
– Vous participez à la mise en œuvre d’actions commerciales proactives (prospection téléphonique, relances,)
– Vous pourrez mener des projets transverses structurants pour votre agence.

Vous recherchez un environnement dynamique, aux côtés d’équipiers passionnés et experts dans leur domaine ?
Des missions challengeantes, responsabilisantes, où vous pourrez être force de proposition et développer votre autonomie ? Alors ce poste est fait pour vous !

Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation CDD de 24 mois dans le cadre d’un BTS Négociation Digitalisation de la Relation Client (NDRC)
Date de début du contrat : Septembre 2026
Rythme d’alternance de cette formation BTS NDRC : 2 jours de cours à Laval (lundi-mardi) – 3 jours d’entreprise chaque semaine dans le cadre d’un contrat de professionnalisation.

« Formation en alternance, aucun frais de formation n’est à votre charge ».

Profil recherché

Vous êtes en terminale ou titulaire du BAC et vous souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études par un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client – NDRC en alternance.

Pour mener à bien vos missions, vous êtes dynamique, à l’écoute avec un réel sens du service, postulez et rejoignez une belle enseigne !

L’entreprise

L’ESUP Vannes recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, un magasin situé à Lorient, un(e) vendeur(se) en alternance dans le cadre d’un BTS MCO (Bac+2, diplôme d’État).

Le poste

Vendeur en alternance – Électroménager et Multimédia | Lorient (56)
Le contexte : Une magasin basé à Lorient (56) recherche son/sa futur(e) alternant(e) dans le cadre d’un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel).
Ce que tu vas vraiment faire :

– Conseiller les clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins.

– Participer à la gestion et à l’organisation d’un rayon avec son tuteur.

– Développer ses connaissances sur les produits et services pour mieux accompagner les clients.

– Assurer une présentation attractive des produits et une bonne expérience en magasin.

– Contribuer au dynamisme commercial en proposant de nouvelles idées et animations.

Les conditions :Contrat d’apprentissage aucun frais de formation à ta chargeRémunération selon les barèmes légaux de l’alternance
Formation en alternance, aucun frais n’est à prévoir pour le candidat, école libre de choix par le candidat

Profil recherché

Ce qu’on recherche :
– Tu as ton bac (ou tu l’obtiens en juin 2026)

– Tu es attiré(e) par le commerce et le contact humain

– Tu es souriant(e), dynamique et tu aimes travailler en équipe

– Aucune expérience requise c’est fait pour apprendre !

L’entreprise

L’ESUP Vannes recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, une entreprise située à proximité de Vannes, un chargé(e) de communication en alternance dans le cadre d’un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) ou d’un Bachelor Commerce et Marketing.

Le poste

Assistant(e) Commercial(e) & Communication / Agence immobilière – Bac+2/Bac+3
Le contexte : Une agence immobilière recherche son/sa futur(e) alternant(e) pour la rentrée de septembre 2026, dans le cadre d’une formation en 1 an de niveau Bac+2 ou Bac+3.
Le projet : intégrer une équipe au sein d’une agence immobilière et développer ses compétences dans la gestion administrative, la relation client, l’accueil et la communication digitale.
Vos missions :

– Accueillir, renseigner et accompagner les clients au sein de l’agence.

– Répondre aux demandes clients par téléphone et e-mail.

– Assurer diverses tâches de gestion administrative liées à l’activité immobilière.

– Participer au suivi des dossiers et à la gestion courante de l’agence.

– Contribuer à la qualité de l’accueil et à la satisfaction client.

– Participer à la création et à la diffusion de contenus sur les réseaux sociaux.

– Animer et développer la communauté sur Facebook et Instagram.

– Mettre en avant les biens, actualités et informations de l’agence sur les réseaux sociaux.

– Participer à la communication et à la visibilité digitale de l’agence.

La rémunération : De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’alternance

Profil recherché

Ce qu’on recherche :- Tu as obtenu le Bac (ou en cours d’obtention)

– Doté(e) d’un bon relationnel, vous faites preuve d’une bonne capacité à communiquer, d’autonomie et de rigueur.

– Nous recherchons une personne créative, dynamique, curieuse et force de proposition, qui aime les réseaux sociaux et qui a envie de prendre des initiatives.

L’entreprise

A propos de ESUP RENNES : Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2026, notre entreprise partenaire recrute son/sa futur(e) alternant(e) en contrat d’apprentissage dans le cadre du BTS Management Commercial Opérationnel. Située à Rennes depuis plus de 30 ans et associée au Groupe Actual, l’ESUP Rennes, Ecole Supérieure de Commerce et de Management, forme chaque année plus de 500 étudiants en BTS, BACHELOR et MASTÈRE. Une équipe bienveillante, des formateurs professionnels qui vous accompagneront dans la réussite de votre diplôme et votre alternance.

Le poste

L’école de commerce ESUP RENNES recherche pour une entreprise partenaire : un(e) commercial(e) en alternance pour un BTS NDRC. 
Au sein d’une équipe dynamique, vos missions principales seront de prospecter des architectes et des maîtres d’œuvre afin de développer votre réseau professionnel. Vous serez également en charge d’entretenir une relation privilégiée avec les particuliers pour les accompagner concrètement dans leurs projets d’habitats.
Une voiture sera mis à votre disposition ainsi qu’une tablette et un téléphone. 
Ce poste est à pourvoir dès maintenant. Si vous avez le goût du challenge et un excellent relationnel, nous serions ravis d’étudier votre candidature !

Profil recherché

Pour rejoindre l’équipe en tant que Commercial en alternance (h/f), nous recherchons une personne dynamique dotée d’un excellent sens du relationnel et d’une réelle volonté d’apprendre les techniques de vente.
Le candidat idéal possède une forte capacité d’écoute, une ténacité à toute épreuve et un goût prononcé pour les challenges commerciaux.
Vous préparez un BTS NDRC et faites preuve d’une grande aisance dans la communication orale comme écrite.
Le permis B est obligatoire. 

L’entreprise

Acteur bancaire majeur du territoire, organisé selon un modèle coopératif et mutualiste. Il propose une large gamme de services aux particuliers, professionnels et agriculteurs. Son réseau d’agences assure une forte proximité avec les habitants du département. L’entreprise à missions accompagne les projets locaux et soutient activement le développement économique et social du territoire. Il met également en avant l’innovation et les services digitaux tout en conservant un lien humain fort avec ses clients.

Le poste

Le/La Chargé(e) d’accueil bancaire en ALTERNANCE est le premier contact des clients en agence. Il/Elle assure l’accueil physique et téléphonique, oriente les clients et réalise les opérations courantes (remises de chèques, virements, gestion des moyens de paiement). En accompagnement d’un tuteur, il/elle contribue à la satisfaction client en apportant des réponses rapides et adaptées. 
Les missions :
-Accueillir et orienter les clients en agence, au guichet ou par téléphone.-Réaliser les opérations bancaires courantes : dépôts, remises de chèques, virements, mise à jour des données clients.-Accompagner les clients dans l’utilisation des services digitaux (application mobile, espace client en ligne).-Identifier les besoins des clients et assurer la prise de rendez-vous avec les conseillers.-Promouvoir les produits et services simples de la banque (cartes, assurances, épargne de base).-Contribuer à la satisfaction client en apportant un service rapide, fiable et professionnel.-Respecter les procédures internes, les règles de sécurité et la confidentialité des informations.

Profil recherché

Poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2027.
Vous souhaitez intégrer un BTS Banque en cursus initial en 1ère année, puis être en alternance lors de votre 2ème année.

L’entreprise

Agence immobilière implantée au cœur de la côte d’Emeraude, nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’achat, de vente et de location de biens sur la Côte d’Émeraude. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour renforcer notre équipe commerciale.

Le poste

Encadré(e) par le responsable d’agence, vous participerez activement à la vie commerciale de l’agence :

Accueil physique et téléphonique des clients
Gestion des demandes d’informations et suivi des dossiers
Publication et mise à jour des annonces immobilières
Participation aux visites de biens
Suivi administratif des transactions
Mise à jour de la base de données clients
Participation aux actions de communication et réseaux sociaux

Profil recherché

Vous préparez un BTS Professions Immobilières ou une licence immobilière. Vous êtes organisé(e), dynamique et doté(e) d’un bon relationnel. Vous aimez le contact client et le travail en équipe Permis B souhaité

L’entreprise

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2026, notre école recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, un.e Chargé.e de clientèle touristique ( H/F) en alternance pour un BTS Tourisme.
Située à Lyon 9ème, deux pas du métro Gorge de Loup, et associée au Groupe Actual, l’ESUP Lyon, acteur majeur de l’enseignement supérieur depuis plus de 30 ans, accueille des étudiants en BTS et en Bachelor.

ESUP Lyon : 04 72 68 78 30 / lyon@esup.fr

Le poste

Notre partenaire, une agence spécialisée dans l’accueil et l’accompagnement de voyageurs, recherche un(e) alternant(e) pour préparer un BTS Tourisme en alternance avec l’ESUP Lyon.
Missions :Accueil et information des clients (en face-à-face, téléphone, mail)Conseil et orientation sur les prestations et services touristiquesParticipation à la conception et à la vente de séjoursSuivi administratif des dossiers clientsContribution à la communication et à la mise en valeur de l’offre touristique
Profil recherché :Préparation d’un BTS Tourisme en alternanceExcellente présentation et sens du relationnelBonne expression orale et écrite, goût pour les langues étrangèresDynamisme, curiosité et envie de découvrir le secteur du tourismeMaîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Conditions :Contrat en alternance : 2 jours école / 3 jours entrepriseLieu : Lyon 7Début : dès que possible
Vous êtes titulaire d’un bac ou en terminale et souhaitez vous orienter vers le secteur du tourisme ? Vous aimez le contact humain, conseiller, organiser et valoriser des prestations touristiques ?Rejoignez une formation professionnalisante en alternance et développez vos compétences dans un domaine passionnant et en constante évolution.

Profil recherché

Vous êtes en terminale ou titulaire d’un bac, et vous souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études en alternance ? Intégrez un BTS Tourisme à l’ESUP Lyon.Passionné(e) par les voyages, le contact humain et la découverte culturelle, vous avez le sens du service et aimez conseiller ? Vous êtes motivé(e) pour évoluer dans un secteur dynamique et en constante évolution ? Postulez dès maintenant !

L’entreprise

Dans le cadre de sa campagne annuelle d’alternance et pour la rentrée 2026, notre école recrute pour l’une de ses entreprises partenaires, un assistant des relations résidents en alternance pour un BTS SP3S. Située à Lyon 9ème, deux pas de la bouche Gorge de Loup, et associée au Groupe Actual, l’ESUP Lyon, acteur majeur de l’enseignement supérieur depuis plus de 30 ans, accueille des étudiants en BTS et en Bachelor.

Le poste

Poste : Alternant Assistant(e) du Responsable Relations Résidents BTS SP3S (H/F)

Nous recherchons un(e) Assistant(e) du Responsable Relations Résidents en alternance pour notre résidence seniors à Lyon. Ce poste est proposé dans le cadre d’un BTS SP3S et vous permettra d’acquérir une expérience enrichissante et professionnalisante au cœur du secteur médico-social.

Missions principales :

Vous serez l’interface entre les résidents, leurs familles et les équipes. Vos missions incluront l’accueil des résidents et visiteurs, l’accompagnement dans les démarches administratives, le suivi des dossiers, et l’organisation d’animations et d’événements. Vous contribuerez également à la qualité de l’accueil et à l’amélioration continue des services.

Profil recherché :

Étudiant(e) en BTS SP3S, vous avez un sens prononcé du contact humain et de l’empathie pour les seniors. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et respectez la confidentialité. Une bonne aisance relationnelle et maîtrise des outils bureautiques sont essentielles.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez-nous pour une alternance valorisante avec de vraies responsabilités dans un environnement bienveillant, centré sur la qualité de vie des résidents.

Informations complémentaires :

Contrat d’apprentissage CDD de 24 mois dans le cadre d’un BTS SP3S services et prestations des secteurs sanitaire et social.

Date de début du contrat : Août/Septembre 2026

Période de recrutement : Le recrutement se fait dès à présent : sélection de cv et sous conditions d’admissibilité

Formation en alternance, aucun frais de formation n’est à votre charge

Profil recherché

Profil recherché:

Vous êtes titulaire d’un BAC et souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études par un BTS SP3S Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social en alternance. Vous avez l’esprit d’équipe, souhaitez avoir des tâches polyvalente au sein d’une agence à taille humaine ? Vous êtes à l’écoute, l’autonomie et la rigueur sont les qualificatifs qui vous caractérisent. N’hésitez plus, Postulez ! 

L’entreprise

Agence de voyage située sur Paris.

Le poste

– Vous assurez le conseil et la vente de voyages (circuits organisés ou voyages à la carte) à une clientèle individuelle.

– Vous répondez à des demandes issues du passage en agence, du téléphone, et majoritairement du site internet.

– Vous qualifiez ces demandes et confectionnez en retour des voyages à forfait comprenant plusieurs types de prestations.

Poste en alternance. Aucun frais de formation.
Rythme 2 jours de cours lundi et mardi, 3 jours en entreprise.

Profil recherché

Vous êtes passionné(e) par les voyages et disposez d’excellentes qualités commerciales et relationnelles ainsi qu’un bon niveau d’anglais.
Reconnu(e) pour votre efficacité ainsi que pour votre sens du résultat, vous êtes ordonné(e), rigoureux (se) et avez une réelle aptitude à travailler en équipe.