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Depuis la protection sociale, la protection de la jeunesse, l’accueil de publics âgés, handicapés, la prévoyance, l’action sociale, tout en passant par la communication globale, la pérennisation de l’entreprise, la gestion du personnel, la paie, le recrutement, ou encore la formation, la gestion des compétences, l’amélioration de la sécurité et des conditions de travail, deviens avec l’ESUP, un spécialiste des Ressources Humaines ou du Social !
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